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https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/36996
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Título: | Impactos da dupla jornada de trabalho feminina: o caso das técnicas administrativas em uma instituição de ensino. |
Autor(es): | SANTOS, Helder Caran Ferreira dos |
Palavras-chave: | Universidades e faculdades públicas - Relações com mulheres; Mulheres - Emprego; Horário de trabalho; Liderança em mulheres |
Data do documento: | 7-Jul-2016 |
Citação: | SANTOS, Helder Caran Ferreira dos. Impactos da dupla jornada de trabalho feminina: o caso das técnicas administrativas em uma instituição de ensino. Caruaru: O Autor, 2016. |
Abstract: | O presente trabalho buscou analisar o impacto da dupla jornada de trabalho feminino na trajetória até a conquista de cargos de gerência, por parte das trabalhadoras Técnicas Administrativas em Educação de um centro acadêmico de Universidade Federal no interior do estado de Pernambuco. Para tanto, usou-se como aporte teórico estudos sobre organizações, organizações públicas federais, relações de gênero e de trabalho, liderança e sobre liderança feminina. Como metodologia, empregou-se o estudo de caso único, sendo um trabalho eminentemente qualitativo. Os dados foram analisados através da técnica da análise de conteúdo, obtendo como resultado o fato de que as entrevistadas usam como estratégia deixar as tarefas do lar em segundo plano, priorizando o trabalho econômico. |
URI: | https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/36996 |
Aparece nas coleções: | TCC - Administração - Bacharelado |
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