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https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/36217
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Título : | A influência da adequação do ambiente ao indivíduo no desempenho do trabalho: o caso da Caixa Econômica de Gravatá - PE. |
Autor : | SILVA, Nathália Cristina Santos da |
Palabras clave : | Caixa Econômica Federal (Brasil) - Gravatá (PE); Comportamento organizacional; Qualidade de vida no trabalho; Ergonomia; Doenças profissionais |
Fecha de publicación : | 18-dic-2014 |
Citación : | SILVA, Nathália Cristina Santos da. A influência da adequação do ambiente ao indivíduo no desempenho do trabalho: o caso da Caixa Econômica de Gravatá - PE. Caruaru: O Autor, 2014. |
Resumen : | O fato de o mundo ter se tornado competitivo trouxe modificações que de certa forma afetaram as empresas. Em busca de produtividade, as corporações deixaram de pensar em seus funcionários, visando apenas os resultados. De certa forma isso refletiu principalmente na saúde de seus colaboradores. Portanto, foi necessário aplicar a ergonomia dentro das organizações visando proporcionar a seus funcionários um ambiente mais saudável para a realização de suas atividades. A presente pesquisa tem como objetivo avaliar como a ergonomia influencia o desempenho do trabalho da Caixa Econômica da cidade de GravatáPE. Trata-se de uma pesquisa de campo, de natureza quantitativa e qualitativa. A coleta de dados foi feita através de um questionário contendo perguntas fechadas e abertas, sendo aplicado a 22 funcionários da agência. Os resultados da pesquisa mostraram que os colaboradores conhecem cada vez mais o que lhe traz benefícios, os incômodos causados pelo trabalho incessante e estressante, e o quanto seu desempenho é afetado pelas cobranças do dia a dia. |
URI : | https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/36217 |
Aparece en las colecciones: | TCC - Administração - Bacharelado |
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