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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/36217

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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorCRAMER, Luciana-
dc.contributor.authorSILVA, Nathália Cristina Santos da-
dc.date.accessioned2020-01-29T19:05:00Z-
dc.date.available2020-01-29T19:05:00Z-
dc.date.issued2014-12-18-
dc.date.submitted2020-01-29-
dc.identifier.citationSILVA, Nathália Cristina Santos da. A influência da adequação do ambiente ao indivíduo no desempenho do trabalho: o caso da Caixa Econômica de Gravatá - PE. Caruaru: O Autor, 2014.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/36217-
dc.description.abstractO fato de o mundo ter se tornado competitivo trouxe modificações que de certa forma afetaram as empresas. Em busca de produtividade, as corporações deixaram de pensar em seus funcionários, visando apenas os resultados. De certa forma isso refletiu principalmente na saúde de seus colaboradores. Portanto, foi necessário aplicar a ergonomia dentro das organizações visando proporcionar a seus funcionários um ambiente mais saudável para a realização de suas atividades. A presente pesquisa tem como objetivo avaliar como a ergonomia influencia o desempenho do trabalho da Caixa Econômica da cidade de GravatáPE. Trata-se de uma pesquisa de campo, de natureza quantitativa e qualitativa. A coleta de dados foi feita através de um questionário contendo perguntas fechadas e abertas, sendo aplicado a 22 funcionários da agência. Os resultados da pesquisa mostraram que os colaboradores conhecem cada vez mais o que lhe traz benefícios, os incômodos causados pelo trabalho incessante e estressante, e o quanto seu desempenho é afetado pelas cobranças do dia a dia.pt_BR
dc.format.extent72p.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectCaixa Econômica Federal (Brasil) - Gravatá (PE)pt_BR
dc.subjectComportamento organizacionalpt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectErgonomiapt_BR
dc.subjectDoenças profissionaispt_BR
dc.titleA influência da adequação do ambiente ao indivíduo no desempenho do trabalho: o caso da Caixa Econômica de Gravatá - PE.pt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.degree.levelGraduacaopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4700420J3pt_BR
dc.description.abstractxThe fact that the world has become competitive brought changes that somehow affected companies. In search of productivity, corporations stopped thinking about their employees, targeting only the results. In a way this primarily reflected in the health of its employees. So, it was necessary to apply ergonomics within organizations seeking to provide their employees a healthier environment for carrying out their activities. This research aims to evaluate how ergonomics influences the performance of the work of the bank Caixa Economica Federal in the town of Gravatá-PE. That is a field research of quantitative and qualitative nature. The data collection was done through a survey with closed and open questions, applied to 22 agency staff. The survey results showed that employees know more and more what brings benefits, the disturbances caused by the incessant and stressful job, and how their performance is affected by the charges of everyday life.pt_BR
dc.subject.cnpq::Ciências Sociais Aplicadas::Administraçãopt_BR
dc.degree.departamentGestãopt_BR
dc.degree.graduationAdministraçãopt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.degree.localCaruarupt_BR
Aparece nas coleções:TCC - Administração - Bacharelado

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