Análise do Programa Bem Viver : perspectivas da preparação para aposentadoria da Universidade Federal de Roraima

Abstract

Esta dissertação analisa como o Programa Bem Viver contribui para a preparação para a aposentadoria dos servidores da Universidade Federal de Roraima (UFRR), a partir da percepção dos seus participantes. A pesquisa foi desenvolvida no âmbito do Programa de Pós-Graduação em Administração (PROPAD/UFPE), na Linha de Pesquisa Organização e Sociedade, tendo como lente teórica a perspectiva do Bem Viver, ancorada nas cosmovisões andinas (Sumak Kawsay e Suma Qamaña). A partir dessa abordagem, buscou-se compreender a aposentadoria não apenas como fim da trajetória laboral, mas como transição que envolve aspectos subjetivos, coletivos e institucionais. A metodologia adotada foi qualitativa, descritiva e exploratória, com a utilização do estudo de caso como estratégia e a análise de conteúdo, segundo Bardin (2000), como técnica de tratamento dos dados. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com participantes e com a coordenadora do programa. As análises revelaram que o Programa Bem Viver promove um espaço de cuidado, escuta e ressignificação do tempo pós-trabalho, contribuindo para a construção de novos sentidos e fortalecimento da autonomia dos servidores. No entanto, também foram identificadas tensões relacionadas à estruturação, comunicação e continuidade do programa. A pesquisa propõe melhorias a partir das demandas dos participantes e reforça a importância dos Programas de Preparação para Aposentadoria como política institucional de valorização do servidor e promoção do Bem Viver.