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Título : Recomendações ergonômicas diante de riscos e barreiras para inclusão de trabalhadores com deficiência de um setor hospitalar : um estudo de caso
Autor : CAVALCANTI, Albery Santos
Palabras clave : Ergonomia; Trabalhador com deficiência; Acessibilidade; Inclusão; Ambiente hospitalar; Barreiras
Fecha de publicación : 9-may-2025
Editorial : Universidade Federal de Pernambuco
Citación : CAVALCANTI, Albery Santos. Recomendações ergonômicas diante de riscos e barreiras para inclusão de trabalhadores com deficiência de um setor hospitalar : um estudo de caso. Dissertação (Mestrado em Ergonomia) - Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2025.
Resumen : O presente estudo aborda as barreiras e riscos enfrentados por trabalhadores com deficiência em um hospital público no estado de Pernambuco, propondo recomendações ergonômicas para garantir a sua permanência, segurança e satisfação no ambiente de trabalho. A pesquisa tem como base a importância da inclusão social das pessoas com deficiência e sua efetiva participação no mercado de trabalho, analisando os desafios existentes e propondo soluções ergonômicas para superá-los. Caracteriza-se como pesquisa aplicada, exploratória e descritiva. Como procedimentos, realizou-se revisão da literatura, documental e estudo de caso. Houve levantamento de dados institucionais, entrevistas com trabalhadores e aplicação de ferramentas ergonômicas para a identificação de riscos ocupacionais. Foram considerados aspectos físicos, organizacionais e cognitivos que afetam o desempenho laboral dos trabalhadores com deficiência. Os resultados apontam a existência de diversas barreiras que dificultam a inclusão plena desses profissionais, incluindo limitações arquitetônicas, urbanísticas, atitudinais e tecnológicas. Além disso, foram identificados riscos ergonômicos que impactam diretamente a segurança e o bem-estar dos trabalhadores, evidenciando a necessidade de adaptações no ambiente laboral. Como conclusão, a pesquisa ressalta a importância da aplicação de recomendações ergonômicas para melhorar as condições de trabalho dos colaboradores com deficiência, promovendo acessibilidade e inclusão. Foram sugeridas medidas como adaptações estruturais, implementação de políticas inclusivas e capacitações para gestores e equipes, visando um ambiente mais seguro e equitativo. Recomenda-se, ainda, a continuidade de estudos sobre o tema, de forma a ampliar o entendimento das necessidades desse público e fortalecer a adoção de práticas que favoreçam a inclusão no ambiente hospitalar.
URI : https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/64680
Aparece en las colecciones: Dissertações de Mestrado - Ergonomia

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