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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/64680

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dc.contributor.advisorCABRAL, Ana Karina Pessoa da Silva-
dc.contributor.authorCAVALCANTI, Albery Santos-
dc.date.accessioned2025-07-24T12:10:39Z-
dc.date.available2025-07-24T12:10:39Z-
dc.date.issued2025-05-09-
dc.identifier.citationCAVALCANTI, Albery Santos. Recomendações ergonômicas diante de riscos e barreiras para inclusão de trabalhadores com deficiência de um setor hospitalar : um estudo de caso. Dissertação (Mestrado em Ergonomia) - Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/64680-
dc.description.abstractO presente estudo aborda as barreiras e riscos enfrentados por trabalhadores com deficiência em um hospital público no estado de Pernambuco, propondo recomendações ergonômicas para garantir a sua permanência, segurança e satisfação no ambiente de trabalho. A pesquisa tem como base a importância da inclusão social das pessoas com deficiência e sua efetiva participação no mercado de trabalho, analisando os desafios existentes e propondo soluções ergonômicas para superá-los. Caracteriza-se como pesquisa aplicada, exploratória e descritiva. Como procedimentos, realizou-se revisão da literatura, documental e estudo de caso. Houve levantamento de dados institucionais, entrevistas com trabalhadores e aplicação de ferramentas ergonômicas para a identificação de riscos ocupacionais. Foram considerados aspectos físicos, organizacionais e cognitivos que afetam o desempenho laboral dos trabalhadores com deficiência. Os resultados apontam a existência de diversas barreiras que dificultam a inclusão plena desses profissionais, incluindo limitações arquitetônicas, urbanísticas, atitudinais e tecnológicas. Além disso, foram identificados riscos ergonômicos que impactam diretamente a segurança e o bem-estar dos trabalhadores, evidenciando a necessidade de adaptações no ambiente laboral. Como conclusão, a pesquisa ressalta a importância da aplicação de recomendações ergonômicas para melhorar as condições de trabalho dos colaboradores com deficiência, promovendo acessibilidade e inclusão. Foram sugeridas medidas como adaptações estruturais, implementação de políticas inclusivas e capacitações para gestores e equipes, visando um ambiente mais seguro e equitativo. Recomenda-se, ainda, a continuidade de estudos sobre o tema, de forma a ampliar o entendimento das necessidades desse público e fortalecer a adoção de práticas que favoreçam a inclusão no ambiente hospitalar.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pt_BR
dc.subjectErgonomiapt_BR
dc.subjectTrabalhador com deficiênciapt_BR
dc.subjectAcessibilidadept_BR
dc.subjectInclusãopt_BR
dc.subjectAmbiente hospitalarpt_BR
dc.subjectBarreiraspt_BR
dc.titleRecomendações ergonômicas diante de riscos e barreiras para inclusão de trabalhadores com deficiência de um setor hospitalar : um estudo de casopt_BR
dc.typemasterThesispt_BR
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/6473943605949708pt_BR
dc.publisher.initialsUFPEpt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.degree.levelmestrado profissionalpt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/8720727944373795pt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós Graduação em Ergonomiapt_BR
dc.description.abstractxThis study addresses the barriers and risks faced by workers with disabilities in a public hospital in the state of Pernambuco, proposing ergonomic recommendations to ensure their permanence, safety and satisfaction in the work environment. The research is based on the importance of social inclusion of people with disabilities and their effective participation in the labor market, analyzing the existing challenges and proposing ergonomic solutions to overcome them. It is characterized as applied, exploratory and descriptive research. As procedures, a literature review, documentary review and case study were carried out. There was institutional data were collected, interviews with workers and ergonomic tools were applied to identify occupational risks. Physical, organizational and cognitive aspects that affect the work performance of workers with disabilities were considered. The results indicate the existence of several barriers that hinder the full inclusion of these professionals, including architectural, urban, attitudinal and technological limitations. Furthermore, ergonomic risks were identified that directly impact the safety and well-being of workers, highlighting the need for adaptations in the work environment. In conclusion, the research highlights the importance of applying ergonomic recommendations to improve the working conditions of employees with disabilities, promoting accessibility and inclusion. Measures such as structural adaptations, implementation of inclusive policies and training for managers and teams were suggested, aiming at a safer and more equitable environment. It is also recommended that studies on the subject be continued, in order to broaden the understanding of the needs of this group and strengthen the adoption of practices that favor inclusion in the hospital environment.pt_BR
Aparece nas coleções:Dissertações de Mestrado - Ergonomia

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