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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/5074

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Título: Gestão estratégica baseada na avaliação de desempenho: modelo de relatório corporativo de resultados
Autor(es): BEZERRA, Jadassohn Braga
Palavras-chave: Informação; Planejamento; Metas; Controle estratégico
Data do documento: 31-Jan-2009
Editor: Universidade Federal de Pernambuco
Citação: Braga Bezerra, Jadassohn; Costa Morais, Danielle. Gestão estratégica baseada na avaliação de desempenho: modelo de relatório corporativo de resultados. 2009. Dissertação (Mestrado). Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2009.
Abstract: Este trabalho foi desenvolvido visando aumentar a vantagem competitiva das organizações mediante o estabelecimento de uma ferramenta de reforço à gestão estratégica moldada pelo estudo do atual cenário corporativo, caracterizado pelo agressivo nível concorrencial e pela presença de consumidores mais amadurecidos. A proposição é de um modelo de sistema de informação capaz de determinar regularmente o desempenho de uma empresa, auxiliar seu gerenciamento estratégico e apoiar a decisão. Caracteriza-se pela estruturação de um processo contínuo de coleta e de consolidação de dados obtidos dentro e fora da organização, de modo a transformá-los em informações estratégicas, que evidenciem as realizações corporativas, comparando-as com as metas definidas no planejamento estratégico. O modelo foi aplicado em uma empresa atuante no ramo de concessionárias de motos. Embora não tenha sido testado em outros tipos de organização, é possível estabelecê-lo como ferramenta útil para operar em quaisquer tipos de empresa, independentemente de seu objetivo, tamanho ou estrutura, proporcionando a monitoração das oportunidades de mercado
URI: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/5074
Aparece nas coleções:Dissertações de Mestrado - Engenharia de Produção

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