Estudo dos fatores que impactam na implementação e manutenção da metodologia kaizen em empresas

Abstract

O objetivo dessa pesquisa é analisar os principais fatores críticos que impactam na implementação e manutenção do Kaizen e relacionar com o sucesso do Kaizen. Para alcançar o objetivo da pesquisa, foi realizada uma pesquisa descritiva por meio das equações estruturais a fim de medir as relações entre as variáveis e valorar o modelo estrutural proposto, classificando-o como um estudo quantitativo. Foi utilizada uma amostra de 41 trabalhadores da área de melhoria contínua, com escalas de Compromisso da Alta Administração, Resistência a Mudança, Motivação, Disponibilidade de Recursos e suas influências no Sucesso do Kaizen. O modelo foi explicado em 67,8% o que indica a importância desses antecedentes para o Sucesso do Kaizen nas empresas. Os resultados do modelo mostram que o principal fator de impacto é o Compromisso da Alta Administração. Por fim, um framework foi construído com três implicações práticas que possibilitam o Sucesso do Kaizen.