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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/37202

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Título: O trabalho da mulher gestante e da lactante em condições insalubres: repercussões da Lei nº 13.467/2017 e o julgamento da ADI 5938
Autor(es): Barbosa, Marina Miranda
Palavras-chave: Direito do trabalho; Trabalho Insalubre; Direitos das mulheres; Reforma Trabalhista; ADI 5938/DF
Data do documento: 1-Dez-2019
Citação: BARBOSA, Marina Miranda; TEIXEIRA, Sérgio Torres (Orient.). O trabalho da mulher gestante e da lactante em condições insalubres: repercussões da Lei nº 13.467/2017 e o julgamento da ADI 5938. 2019. 48 f. TCC(graduação em Direito) - Faculdade de Direito do Recife - CCJ - Universidade Federal de Pernambuco - UFPE - Recife, 2019.
Abstract: O artigo 394-A da Consolidação das Leis Trabalhistas foi incluído pela Lei nº 13.287/2016, para determinar que, enquanto durasse a gestação e a lactação, a mulher deveria ser afastada de atividades e locais insalubres, para exercer o labor em ambiente salubre. Sua redação, contudo, foi alterada pela Lei nº 13.467/2017, que instituiu a Reforma Trabalhista, para permitir que a gestante trabalhasse em ambientes insalubres de grau mínimo e médio, e a lactante em qualquer grau de insalubridade, devendo ser afastadas, tão somente, se apresentassem atestado médico. A alteração trouxe à baila a discussão acerca da proteção ao trabalho da mulher, das formas de discriminação de gênero e da proteção à saúde e à segurança das empregadas nos ambientes de trabalho. Os retrocessos legislativos quanto ao tema ocasionados pela aprovação do texto reformista acarretaram a proposição de Ação Direta de Inconstitucionalidade em face do trecho do referido artigo que permitia às mulheres grávidas e lactantes trabalharem em condições insalubres. Em maio deste ano, o Supremo Tribunal Federal, sob a relatoria do Ministro Alexandre de Moraes, julgou procedente a ação, fundamentando-se na igualdade de gênero nas relações trabalhistas, na vedação ao retrocesso social e no princípio da precaução, a fim de agregar a legislação trabalhista aos preceitos protecionistas defendidos pela Constituição Federal de 1988. A metodologia utilizada no presente trabalho foi o estudo e a pesquisa aprofundados da história do direito do trabalho da mulher, tanto no âmbito internacional quanto no Brasil. Ademais, a análise doutrinária e legislativa sobre o instituto do trabalho insalubre e a hipótese de mulheres grávidas e lactantes trabalharem em tais condições, com maior detalhamento quanto às alterações acarretadas pelo advindo da Lei nº 13.467/2017 sobre a temática. Por fim, o acompanhamento e a análise do julgamento da ADI nº 5938/DF pelo Supremo Tribunal Federal, visando a melhor compreender a discussão e o entendimento da Corte acerca do tema.
URI: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/37202
Aparece nas coleções:(CCJ) - TCC - Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação

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