A Mediação como forma de resolução de conflitos no âmbito da Justiça do Trabalho

Abstract

O presente trabalho tem o desígnio de refletir acerca do cenário dos métodos utilizados para a resolução de conflitos, notadamente, no âmbito da Justiça do Trabalho. O procedimento de Mediação será o método basilar na construção dessa análise, que também abarcará verificações às outras formas de gestão de contendas. Para tanto, serão expostas análises, opiniões, crivos, conceitos e preceitos constitucionais e processuais relativos ao tema e seu pressuposto: o conflito, visto que a relação de trabalho tem um desmedido potencial de geração de lides, mesmo sendo seu valor social um dos elementos essenciais em nossa sociedade na busca ao bem-estar.