Fatores estressores no ambiente de trabalho docente: um estudo em uma escola de cursos profissionalizantes em Santa Cruz do Capibaribe.

Abstract

Experiências estressantes no espaço laboral requerem atenção da organização, por conseguinte afetam diretamente a saúde e bem-estar dos indivíduos, e também, a produtividade e os resultados da organização. O presente trabalho tem como destaque sujeitos de pesquisa a figura dos docentes de uma empresa de cursos. O objetivo foi identificar os fatores estressores mais críticos que afetam os docentes em seu ambiente de trabalho e comparar o modo que ocorrem esses fatores entre gênero. A pesquisa foi realizada com 9 docentes mediante a aplicação de questionário via Google Formulários, se tratando de um senso. Quanto a forma de abordagem é caracterizada como descritiva e quantitativa, a análise de dados foi realizada com auxílio do programa Excel. Os resultados apontam como principais fatores estressores: a ausência de perspectiva de crescimento na carreira, falta de incentivos salariais e benefícios, ambiente de trabalho com ausência de materiais adequados para as aulas, desrespeito às leis trabalhistas, dificuldade em conectar à internet para dar aulas, rotatividade de alunos. Os resultados demonstram a presença de um único estressor crítico que permeia o ambiente de trabalho, a ausência de perspectiva de crescimento na carreira e visa a necessidade de estratégias de enfrentamento, bem como medidas de intervenção advindas da gestão da empresa na busca de soluções para eliminar ou minimizar os fatores geradores que desencadeiam esse estresse e os demais que um dia podem vir a se tornarem críticos se não cuidados.