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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/49085

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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorLINS, Silze Anne Gonçalves-
dc.contributor.authorGOMES, Thiago Vinícius Soares Gomes-
dc.contributor.authorLUZ, Débora Carolaine da Silva-
dc.date.accessioned2023-02-13T14:15:02Z-
dc.date.available2023-02-13T14:15:02Z-
dc.date.issued2022-05-02-
dc.date.submitted2023-01-24-
dc.identifier.citationGOMES, Thiago Vinícius Soares Gomes; LUZ, Débora Carolaine da Silva. A utilização das metodologias ágeis na rotina do profissional de secretariado executivo das diretorias de centro do campus Recife da Universidade Federal de Pernambuco. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso de Secretariado Executivo – Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/49085-
dc.description.abstractAs metodologias ágeis são novas maneiras de trabalho que tem como objetivo tornar os processos menos burocráticos e flexibilizar as formas de entregas dentro do trabalho. A evolução do profissional de secretariado trouxe um perfil inovador, requerendo uma postura voltada às mudanças e ao desenvolvimento contínuo. Este trabalho tem como objetivo identificar como a utilização de metodologias ágeis podem contribuir com um melhor desempenho na rotina de trabalho na percepção dos profissionais de secretariado executivo. Trata-se de um estudo quantitativo, cuja amostra foi composta pelas profissionais de secretariado das diretorias de Centros Acadêmicos do Campus Recife da Universidade Federal de Pernambuco, com graduação em secretariado. Os resultados apresentam que os profissionais aprendem sobre metodologias ágeis de forma autônoma e que as mesmas contribuem no desenvolvimento das habilidades exigidas pelo perfil do profissional e que estas podem contribuir na execução das atividades em sua rotina. A partir destes resultados, podemos concluir que as metodologias ágeis são ferramentas relevantes para o exercício da profissão e reforçamos a necessidade de serem conteúdos presentes durante a formação dos profissionais da área.pt_BR
dc.format.extent28ppt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectSecretariado executivopt_BR
dc.subjectMetodologias Ágeispt_BR
dc.subjectKanbanpt_BR
dc.subjectSCRUMpt_BR
dc.titleA utilização das metodologias ágeis na rotina do profissional de secretariado executivo das diretorias de centro do campus Recife da Universidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/0868394379118296pt_BR
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/9013987242726868pt_BR
dc.degree.levelGraduacaopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/8393001073799290pt_BR
dc.description.abstractxAgile methodologies are new ways of working that aim to make processes less bureaucratic and make the work deliveries more flexible. The evolution of the secretarial professional brought an innovative profile, requiring an attitude focused on changes and continuous improvement. This article aims to identify how the use of agile methodologies can contribute to a better performance in the work routine in the perception of executive assistant professionals. This is a quantitative study, whose sample was composed of secretarial professionals with bachelor degree in executive assistance that work on the Directory of Academic Centers of the Recife Campus at the Federal University of Pernambuco. The results show that professionals learn about agile methodologies autonomously, that the methodologies contribute to the development of skills required by the new professional profile and that these can contribute to the execution of activities in their routine. From these results, we can conclude that agile methodologies are relevant tools for the exercise of the profession and we reinforce the need to study these tools during the academic formation of these professionals.pt_BR
dc.subject.cnpqAdministraçãopt_BR
dc.degree.departamentDepartamento de Ciências Administrativaspt_BR
dc.degree.graduationSecretariado Executivopt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.degree.localRecifept_BR
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9455-7584pt_BR
Aparece nas coleções:(TCC) - Secretariado Executivo

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