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Título : Dimensionamento e alocação de mão-de-obra com base no tempo-padrão para elaboração do plano mestre de produção : um estudo de caso
Autor : OLIVEIRA, Luciano Guilherme Albuquerque Corrêa de
Palabras clave : Engenharia de Produção; Tempo-padrão; Dimensionamento de mão-de-obra; Plano Mestre de Produção
Fecha de publicación : 22-dic-2010
Citación : OLIVEIRA, Luciano Guilherme Albuquerque Corrêa de. Dimensionamento e alocação de mão-de-obra com base no tempo-padrão para elaboração do plano mestre de produção: um estudo de caso. 2010. 56 f. TCC (Graduação) - Curso de Engenharia de Produção, Centro de Tecnologia e Geociências, Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2010
Resumen : Devido ao tão competitivo mercado atual, principalmente após a globalização, vem sendo essencial para a sobrevivência das empresas, a obtenção de ferramentas que lhes forneçam vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes. Assim, é necessário possuir um sistema produtivo que seja capaz de responder com desenvoltura as inúmeras variáveis que possam vir a influenciar o Plano Mestre de Produção da organização. O dimensionamento e a alocação de mão-de-obra com base no estudo do tempo-padrão das operações podem elevar consideravelmente a eficiência da mão-de-obra envolvida no processo produtivo, resultando em um ganho circunstancial em vantagem competitiva. Desta maneira, o trabalho tem como objetivo apresentar a forma como um estudo do tempo-padrão pode ser desenvolvido em uma empresa desde a escolha dos aspectos de influência a serem considerados no processo de mensuração dos tempos nas operações constituintes do fluxo produtivo analisado, até a determinação da eficiência da mão-de-obra e a sua conseqüente alocação. Assim, foi realizado o estudo de método e de tempos com um embasamento estatístico para as amostras dos tempos operacionais padrões cronometrados para cada família de produtos, com o intuito de determinar a mão-de-obra necessária para atendimento da demanda estabelecida para o período de tempo analisado, de acordo com o planejamento da produção, e a avaliação da eficiência fabril do contingente de funcionários utilizado. Os resultados obtidos são de suma importância para organizações que estejam desejando realizar um estudo em relação à eficiência de seus recursos humanos envolvidos no processo, como também para servir de fonte de informação acadêmica para estudos futuros que contribuam para o crescimento da utilização de metodologias estratégicas que resultem em sucesso competitivo para as organizações.
URI : https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/45439
Aparece en las colecciones: (TCC) - Engenharia de Produção



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