Motivações de participação em eventos do Movimento Empresa Júnior.

Abstract

Esta pesquisa teve como objetivo compreender os fatores motivacionais que influenciam a participação dos empresários juniores de Caruaru nos eventos promovidos pela FEJEPE, considerando as diferentes jornadas vivenciadas dentro do Movimento Empresa Júnior (MEJ) e a influência da comunicação na percepção de valor e adesão aos eventos. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratório e descritivo, realizada por meio de entrevistas semiestruturadas com 12 empresários juniores vinculados a empresas juniores (EJs) de Caruaru. Os dados foram analisados por meio da técnica de Análise de Conteúdo proposta por Bardin (2016), permitindo a identificação de padrões e categorias relacionadas às motivações de participação. Os resultados demonstram que a decisão de participar dos eventos é influenciada por diferentes fatores motivacionais, que se transformam ao longo da trajetória dos empresários juniores no movimento. Antes da primeira participação, destacam-se motivações relacionadas à influência de lideranças, ao desejo de pertencimento, ao desenvolvimento pessoal e profissional e às expectativas geradas pela comunicação dos eventos. Após a primeira experiência, passam a ganhar relevância aspectos ligados às experiências emocionais, ao fortalecimento das conexões sociais, ao aprendizado, ao reconhecimento e ao sentimento de propósito dentro da rede. Sob a perspectiva das lideranças, observa-se maior valorização de fatores relacionados ao desenvolvimento institucional das EJs, à formação de sucessores, ao networking estratégico e à geração de resultados. Além disso, a pesquisa evidenciou a importância da comunicação na construção da percepção de valor dos eventos, bem como desafios relacionados às barreiras logísticas e financeiras enfrentadas por empresários juniores do interior pernambucano. Conclui-se que os eventos promovidos pela FEJEPE desempenham papel estratégico na formação dos empresários juniores, contribuindo para o desenvolvimento humano, profissional e para o fortalecimento da identidade coletiva do MEJ.