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https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/69422
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| Title: | Programa de Formação de Recursos Humanos da ANP: produção e utilização do conhecimento no setor de petróleo e gás natural |
| Authors: | OLIVEIRA, Arlindo Figueirôa Escobar Teixeira de |
| Keywords: | Competências de CT&I; Produção e Utilização do Conhecimento; Lei do Petróleo; UFPE; PRH-28 |
| Issue Date: | 12-Mar-2026 |
| Publisher: | Universidade Federal de Pernambuco |
| Citation: | OLIVEIRA, Arlindo Figueirôa Escobar Teixeira de. Programa de Formação de Recursos Humanos da ANP: produção e utilização do conhecimento no setor de petróleo e gás natural. 2026. Tese (Doutorado em Ciência da Informação) - Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2026. |
| Abstract: | No Brasil, a promulgação da Lei do Petróleo, em 1997, encerrou o monopólio da Petrobras e ampliou significativamente a participação da indústria no Setor de Petróleo e Gás Natural, resultando em maior demanda por recursos humanos qualificados, bem como por conhecimentos científicos e tecnológicos. Com o objetivo de atender a essas necessidades, o Governo Federal passou a fomentar políticas públicas voltadas à consolidação de competências em Ciência, Tecnologia e Inovação em Petróleo e Gás Natural nas Instituições de Ensino Superior, especialmente nas regiões Norte e Nordeste. Nesse contexto, destaca-se o Programa de Recursos Humanos da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis, implementado, em sua Primeira Fase, em dezesseis unidades da federação. Na Universidade Federal de Pernambuco, sobressai-se o PRH-28, sediado no Departamento de Engenharia Química. Assim, esta pesquisa tem como objetivo investigar os impactos do PRH-28, instalado na Universidade Federal de Pernambuco, na produção e na utilização do conhecimento no Setor de Petróleo e Gás Natural. A análise da política pública do Programa de Recursos Humanos da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis fundamenta-se no Modelo do Ciclo de Política à luz da Teoria Crítica, permitindo a comparação entre os resultados da implementação e os objetivos definidos na formulação, bem como a proposição de melhorias, a partir dos conceitos de regime de informação e competência crítica em informação. A investigação baseou-se em entrevistas, atividades de campo, consultas documentais e indicadores organizados em três dimensões: científica, tecnológicoinovativa e humana. Os resultados indicam a consolidação de expertises em Ciência, Tecnologia e Inovação na Universidade Federal de Pernambuco, especialmente no Departamento de Engenharia Química, por meio da ampliação da massa intelectual e da infraestrutura laboratorial, favorecendo a produção e a utilização do conhecimento pela indústria, em diferentes intensidades, conforme as dimensões analisadas. |
| URI: | https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/69422 |
| Appears in Collections: | Teses de Doutorado - Ciência da Informação |
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