De “Secretária do lar” à secretária executiva: estereótipos, desvalorização e identidade profissional

Abstract

Este trabalho analisa como estereótipos de gênero e processos históricos de desvalorização influenciam a identidade profissional da Secretária Executiva. Embora regulamentada e reconhecida como profissão estratégica (Lei 7.377/1985), a área ainda carrega marcas simbólicas associadas ao trabalho doméstico e ao cuidado feminino. A pesquisa, de abordagem qualitativa, baseia-se em revisão bibliográfica e análise de conteúdo (Bardin, 2011), dialogando com autores como Scott, Beauvoir, Butler, Hirata, Kergoat e Saffioti. Como estudo de caso, foram examinados dez anúncios reais publicados entre outubro e novembro de 2025 em plataformas como OLX, LinkedIn e Empregare, todos utilizando o termo “secretária do lar”. A análise mostrou que os anúncios reforçam atributos emocionais, a naturalização do serviço doméstico e a ausência de exigência técnica, evidenciando estereótipos que ainda aproximam simbolicamente o Secretariado do trabalho doméstico. Conclui-se que, apesar dos avanços acadêmicos e legais, permanecem desafios para o reconhecimento e a valorização da profissão, sendo necessária a desconstrução de imaginários sociais de gênero que continuam a moldar sua identidade profissional.