Efeito trabalhador adicional entre os jovens no Nordeste: uma análise da inserção no mercado de trabalho entre 2012 e 2024

Abstract

Este estudo investiga o efeito trabalhador adicional entre jovens de 18 a 26 anos na região Nordeste no período de 2012 a 2024, analisando a relação entre a oferta de trabalho entre os jovens e o desemprego do principal provedor da família, com foco nos impactos da pandemia da COVID-19. O efeito trabalhador adicional ocorre quando membros secundários da família ingressam no mercado de trabalho para compensar a perda de renda do principal provedor do domicílio. Em contraste, o efeito desalento reduz a participação no mercado, pois indivíduos desistem de procurar emprego diante de adversidades econômicas. A pesquisa utiliza os microdados trimestrais da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD-C), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e a estimação de modelos probit e probit multinomial (com e sem correção de viés de seleção amostral). Os resultados indicam que o desemprego do principal provedor elevou significativamente a probabilidade de ativação dos jovens, sobretudo entre jovens pertencentes a famílias com renda acima da mediana. Ademais, não foram observados sinais do efeito desalento para este grupo etário no Nordeste. A análise das transições ocupacionais mostra que o efeito trabalhador adicional se manifesta principalmente na saída da inatividade para o desemprego, sem aumento expressivo nas chances das inserções formais ou informais. Além disso, em períodos de crise econômica, como nos anos de 2020 e 2021, há um aumento expressivo das taxas de desocupação entre os jovens, superiores às registradas entre adultos, evidenciando a maior vulnerabilidade dos jovens em contextos recessivos.