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Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/68495

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Title: Competências secretariais e assessoria jurídica: análise do desempenho dos profissionais de Secretariado Executivo em escritórios de advocacia
Authors: MAIA, Marina Rolim de Figueiredo Maia
Keywords: Competências Secretariais; Assessoria Jurídica; Secretariado Executivo
Issue Date: 16-Dec-2025
Citation: MAIA, Marina Rolim de Figueiredo. Competências secretariais e assessoria jurídica: análise do desempenho dos profissionais de Secretariado Executivo em escritórios de advocacia. 2026. Trabalho de Conclusão de Curso (Secretariado Executivo) - Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2025.
Abstract: A atuação do Secretariado Executivo em ambientes jurídicos tem se ampliado, exigindo competências técnicas, comportamentais e tecnológicas que favoreçam a organização das rotinas, a gestão de informações e o suporte estratégico aos escritórios de advocacia. Nesse contexto, este estudo teve como objetivo geral analisar de que maneira as competências secretariais influenciam o desempenho do Secretário Executivo na assessoria jurídica. Para isto, buscou-se: identificar os conhecimentos necessários ao profissional de Secretariado Executivo, considerando as demandas dos escritórios de advocacia; mapear as competências requeridas para a atuação no âmbito jurídico; e avaliar as competências dos profissionais de Secretariado Executivo que atuam no âmbito jurídico. A metodologia constou de pesquisa de abordagem quantitativa de cunho exploratória e de campo. O instrumento utilizado foi o questionário estruturado aplicado a profissionais de Secretariado Executivo que atuam com demandas jurídicas em escritórios de advocacia. Os dados foram coletados por meio do Google forms, os dados foram tabulados e interpretados à luz da avaliação por competências. Os resultados indicam que competências relacionadas as atitudes, como postura colaborativa, mediação de conflitos, liderança e ética são amplamente desenvolvidas e reconhecidas como essenciais pelos participantes. Observou-se, entretanto, que competências associadas à inovação, criatividade e abertura a mudanças apresentam maior variabilidade revelando que a atuação estratégica do Secretariado ainda depende fortemente da autonomia e da estrutura organizacional de cada escritório. Conclui-se que as competências secretariais influenciam de forma significativa o desempenho do Secretário Executivo na assessoria jurídica, especialmente nas dimensões operacional, tecnológica e relacional, embora ainda existam desafios para a consolidação de sua atuação estratégica nesse contexto.
URI: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/68495
Appears in Collections:(TCC) - Secretariado Executivo

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