Análise interseccional das experiências de mulheres que ocupam cargos de gestão em empresas de hotelaria no Nordeste do Brasil

Abstract

Este estudo é fundamentado na epistemologia do Pensamento Feminista Negro (PFN). Nesse sentido, partiu de um ponto de vista situado, baseado em experiências pessoais e no status de outsider within nas instituições que legitimam o conhecimento e os métodos científicos. O objetivo geral foi analisar, a partir da interseccionalidade, como são moldadas as experiências de mulheres que ocupam cargos de gestão na hotelaria no Nordeste do Brasil. Revelada nas ideias do PFN, a interseccionalidade orientou a abordagem teórico-metodológica deste estudo. Sua teorização ofereceu dimensões do pensamento crítico diante dos quais emergem este conteúdo temático e premissa orientadora. Considerando a relacionalidade, o PFN reconhece suas conexões com variadas perspectivas sobre gênero, raça e classe para descrever como essas categorias se constituem mutuamente, segundo particularidades e contextos sócio-históricos específicos. Em contextos transnacionais, uma revisão de literatura avaliou os estudos de gênero no campo temático da hotelaria e o desenvolvimento dessa atividade no país. A metodologia empregada é de natureza qualitativa: a interseccionalidade foi utilizada como uma ferramenta analítica que orientou esta abordagem; e a análise temática forneceu as técnicas para este processo. A seleção dos sujeitos contou com doze mulheres que participaram de entrevistas semiestruturadas, a partir das quais suas narrativas evidenciaram: a) a matriz de dominação organizada no país sustenta a hotelaria; b) as experiências pessoais e profissionais das mulheres entrevistadas são moldadas nas relações de poder; c) o cruzamento dos sistemas gênero, raça e classe na localização social dessas mulheres revela desigualdades no grupo e as imagens de controle que recaem sobre as mulheres negras; d) as entrevistadas possuem variadas estratégias de resistência às opressões e ideias de ações para a justiça social no setor.