Pessoas com deficiência no mundo do trabalho em Caruaru-PE.

Abstract

O objetivo geral desse trabalho é entender as percepções das pessoas com deficiência sobre as experiências no mundo do trabalho e os seus desafios. Os objetivos específicos foram: identificar o perfil das pessoas entrevistadas; apresentar as experiências pessoais das pessoas entrevistadas; apresentar as experiências profissionais das pessoas entrevistadas. Foi realizada pesquisa qualitativa, com entrevistas semi-estruturadas presenciais e online com quatro PCD que estão ou já estiveram inseridas no mercado de trabalho. Essas pessoas foram acessadas por intermédio de uma associação orientada à inserção de PCD no mercado de trabalho, na cidade de Caruaru. A análise de conteúdo conduziu o tratamento e interpretação das informações acessadas. Os/As entrevistados/as narraram caminhos atravessados por barreiras simbólicas de pertencimento, trabalhos de baixa qualificação, baixa remuneração, bem como falta de valorização de suas potencialidades. Ao analisar os resultados, identificamos a existência do capacitismo em violências vivenciadas na escola, nos contextos afetivo-familiares e na precarização dos modos de acesso e permanência no mercado de trabalho. Também problematizamos que as práticas capacitistas atuam como tecnologias de poder que controlam e limitam os corpos das PCD. Concluímos que as organizações precisam se adaptar às possibilidades das PCD, criando projetos de desenvolvimento profissional contínuo, políticas assistenciais e avaliação no contexto laboral, escuta empática às demandas pessoais e coletivas e estímulo às competências pessoais no ambiente de trabalho.