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Título : Priorização de riscos ocupacionais através da análise multidimensional HAZOP (MHAZOP) : um estudo de caso
Autor : AZEVEDO, Eva Maria Morais de
Palabras clave : Gerenciamento de risco; Riscos ocupacionais; Processo decisório por critério múltiplo; Segurança do trabalho; Multidimensional HAZOP
Fecha de publicación : 30-nov-2023
Editorial : Universidade Federal de Pernambuco
Citación : AZEVEDO, Eva Maria Morais de. Priorização de riscos ocupacionais através da análise multidimensional HAZOP (MHAZOP): um estudo de caso. 2023. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) – Universidade Federal de Pernambuco, Caruaru, 2023.
Resumen : Riscos ocupacionais inerentes a diversas atividades produtivas e de serviços demandam uma abordagem eficiente de gerenciamento para garantir a sustentabilidade do negócio. A tomada de decisões inadequadas pode resultar em sérios impactos na saúde e na vida dos colaboradores expostos a tais riscos, podendo ser irreversíveis. Além disso, essas decisões podem prejudicar a imagem da empresa e influenciar negativamente o ambiente laboral e familiar. No entanto, as empresas frequentemente enfrentam limitações de recursos para lidar com a prevenção e mitigação desses riscos ocupacionais. Diante desse cenário, a priorização dos riscos em uma hierarquia de criticidade torna-se imperativa. Este estudo adota a metodologia de análise de risco Multidimensional HAZOP (MHAZOP) para identificar, priorizar e controlar os riscos ocupacionais em uma indústria do setor automotivo. O MHAZOP incorpora a abordagem de decisão multicritério ao estudo HAZOP (Hazard and Operability Study), considerando múltiplas dimensões de consequências e a estrutura de preferência do decisor. Um estudo de caso realístico foi conduzido corroborando a aplicabilidade da metodologia MHAZOP. Como resultado do estudo tem-se que o risco causado pelo desvio “Volume da matéria prima A (explosiva) na mistura maior que 3%” resultando no cenário de perigo explosão no processo seguido de nuvem de químicos tóxicos no ar é a mais prioritária. Além disso, os resultados obtidos estão alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, visando minimizar riscos que possam causar danos às pessoas, tanto colaboradores quanto pessoas externas, impactar negativamente a imagem da empresa e resultar em danos operacionais irreversíveis.
URI : https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/55503
Aparece en las colecciones: Dissertações de Mestrado - Engenharia de Produção / CAA

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