Breves considerações acerca dos transgêneros no mercado de trabalho

Abstract

A homofobia é categorizada como intolerância, estando presente em todo o meio social e, sobremaneira, no mercado de trabalho. A segregação existe no mercado brasileiro como mecanismo de exclusão, já que a sexualidade é um quesito diferenciador dos trabalhadores de diversos segmentos, restringindo o mercado de trabalho e distanciando-se de uma política mista. Para uma melhor compreensão será abordada a estrutura do mercado de trabalho, com destaque de suas intempéries, voltada para as minorias, confrontando essas premissas com a real segregação de gênero presente nas contratações. Desta perspectiva, avalia-se que a realidade brasileira dos transgêneros no mercado de trabalho perfaz-se insuficiente às suas necessidades, necessitando de intervenção estatal para assegurar a sua inserção no mercado de trabalho