Vantagens para a continuidade da empresa familiar quando os sócios constituem uma Holding Empresarial.

Abstract

O planejamento societário e sucessório tem como principal objetivo garantir a continuidade dos negócios da família, evitando conflitos e desentendimentos entre os membros. Além disso, visa proteger o patrimônio familiar, minimizar os custos de transferência de bens e evitar a perda de controle da empresa em caso de falecimento ou incapacidade dos sócios. A presente pesquisa tem por objetivo expor a percepção dos sócios de empresas familiares sobre as vantagens e desvantagens vistas no planejamento sucessório e societário por meio da Holding Empresarial. Com isso, foi utilizado a pesquisa exploratória com estudo de manipulação experimental, tendo uma abordagem qualitativa, junto com as técnicas de pesquisa de campo, análise do discurso, bibliográfica e estudo de multicaso, e como método o indutivo. Houve a aplicação de um questionário com perguntas capazes de fornecer o perfil, motivações, vantagens e interesses dos respondentes ao escolherem a Holding como forma de planejamento societário e sucessório. A amostra é composta por 2 respondentes e foi capaz de identificar que as respostas obtidas condizem com a forma que a Holding pode oferecer ao tratar de sucessão de bens.