O estresse ocupacional como obstáculo para as práticas de enfermagem na UTI neonatal de um hospital de Pernambuco

Abstract

A Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) é um ambiente destinado a prática de cuidados especializados a pacientes com a necessidade de cuidados diferenciados e intensivos. Há diversos fatores de estresse ocupacional que podem afetar negativamente as práticas dos profissionais de enfermagem na UTIN, e isto pode acarretar em redução da qualidade de vida do profissional e também uma deficiência na assistência ao paciente e na realização das práticas de enfermagem. O objetivo do estudo foi identificar os fatores ocupacionais estressantes mais prevalentes e qualificar a interferência destes fatores na realização das práticas de enfermagem na UTI neonatal de um hospital de Vitória de Santo Antão no período de agosto de 2019 a março de 2020. O estudo foi realizado com 22 profissionais da equipe de enfermagem de um Hospital de Vitória de Santo Antão - PE, e utilizou-se o Inventário de Estresse em Enfermeiros para a coleta de dados o que possibilitou a identificação dos fatores de estresse ocupacional mais relevantes que afetam as práticas de enfermagem na UTI Neonatal.