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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/49935

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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorMELO FILHO, Hugo Cavalcanti-
dc.contributor.authorVITOR, Bruno Leandro Araújo-
dc.date.accessioned2023-05-05T19:47:41Z-
dc.date.available2023-05-05T19:47:41Z-
dc.date.issued2023-03-29-
dc.date.submitted2023-05-04-
dc.identifier.citationVITOR, Bruno Leandro Araújo. O Trabalho Intermitente à luz do Princípio da Proteção. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Direito) – Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/49935-
dc.description.abstractEste trabalho tem como objetivo realizar uma análise do trabalho Intermitente no Brasil, introduzido pela chamada Reforma Trabalhista de 2017, a partir da compreensão desse instituto frente ao que preconiza o Princípio da Proteção ao Trabalhador. Partindo de uma perspectiva da Teoria Social Crítica, foi realizada uma reflexão teórica a partir do cotejo entre a nova legislação e os direitos e garantias já assegurados pelo Direito do Trabalho ao longo de sua construção histórica. Por meio do método dialético, buscou-se uma compreensão da nova legislação e os impactos observados nas relações trabalhistas sob a ótica da proteção que rege o Direito do Trabalho. Observou-se também a aplicação dessas normas pelo judiciário e a análise de sua constitucionalidade pelo STF. Foi possível perceber que a dinâmica das relações trabalhistas e a defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras vão além da mera aplicação das normas criadas, uma vez que a própria característica do Direito do Trabalho é a composição da disputa entre o capital e a classe trabalhadora. Dessa forma, faz-se necessária tal reflexão principalmente diante de uma legislação que afronta direitos já consolidados.pt_BR
dc.format.extent46p.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectDireito do Trabalhopt_BR
dc.subjectReforma Trabalhistapt_BR
dc.subjectTrabalho intermitentept_BR
dc.subjectPrecarizaçãopt_BR
dc.subjectPrincípio da Proteçãopt_BR
dc.titleO Trabalho Intermitente à luz do Princípio da Proteçãopt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/3768913670546311pt_BR
dc.degree.levelGraduacaopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/1618403722316877pt_BR
dc.description.abstractxEste trabajo tiene como objetivo realizar un análisis del trabajo Intermitente en Brasil, introducido por la llamada Reforma Laboral de 2017, a partir de la comprensión de este instituto en vista de lo que propugna el Principio de Protección al Trabajador. Partiendo de una perspectiva de la Teoría Crítica Social, se realizó una reflexión teórica a partir de la comparación entre la nueva legislación y los derechos y garantías ya garantizados por el Derecho del Trabajo a lo largo de su construcción histórica. A través del método dialéctico se buscó comprender la nueva legislación y los impactos observados en las relaciones laborales desde la perspectiva de protección que rige el Derecho del Trabajo. También se observó la aplicación de estas normas por el poder judicial y el análisis de su constitucionalidad por el STF. Se pudo percibir que la dinámica de las relaciones laborales y la defensa de los derechos de los trabajadores van más allá de la mera aplicación de las normas creadas, ya que la característica misma del Derecho del Trabajo es la composición de la disputa entre el capital y la clase obrera. De esta manera, tal reflexión es necesaria, especialmente frente a una legislación que confronta derechos ya consolidados.pt_BR
dc.subject.cnpqÁreas::Ciências Sociais Aplicadas::Direitopt_BR
dc.degree.departament::(CCJ-DDPE) - Departamento de Direito Público Especializadopt_BR
dc.degree.graduation::CCJ-Curso de Direitopt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.degree.localRecifept_BR
Aparece nas coleções:(CCJ) - TCC - Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação

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