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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/49463

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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorTAVARES, Leonardo Machado-
dc.contributor.authorINÁCIO, Antônio Sávio-
dc.date.accessioned2023-03-23T15:25:14Z-
dc.date.available2023-03-23T15:25:14Z-
dc.date.issued2022-09-26-
dc.identifier.citationINÁCIO, Antônio Sávio. Depressão e ansiedade na equipe de enfermagem durante a pandemia da Covid-19: revisão sistemática. 2022. Dissertação (Mestrado em Neuropsiquiatria e Ciência do Comportamento) – Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/49463-
dc.descriptionTAVARES, Leonardo Machado, também é conhecido(a) em citações bibliográficas por: MACHADO, Leonardo.pt_BR
dc.description.abstractA COVID-19 é uma síndrome aguda de origem respiratória provocada pelo SARS-CoV-2, denominado novo coronavírus, de elevado grau de disseminação e mortalidade. A exposição da equipe de enfermagem, vinculada à carga de trabalho exaustiva, pode afetar negativamente a saúde mental desse grupo, favorecendo a prevalência de sintomas psiquiátricos como ansiedade e depressão. A saúde mental tem sua importância reconhecida dentro dos programas de saúde pública há muitas décadas e diversos estudos apontam o adoecimento psíquico iminente na vida dos profissionais de enfermagem. Analisar a prevalência de sintomas de ansiedade e depressão em profissionais de enfermagem durante o atendimento a pacientes com COVID-19. Trata-se de uma revisão sistemática, elaborada mediante as recomendações do PRISMA, com delimitação do escopo de pesquisa baseado na estratificação de componentes PICOT. A busca foi realizada nas bases de dados da Pubmed, LILACS, Scielo e BVS e WHO-COVID-19, com estudos originais de delineamento metodológico transversal, durante o período de janeiro de 2020 a janeiro de 2022. Os estudos selecionados tiveram sua qualidade metodológica avaliada por meio do Joanna Briggs Institute Checklist for Analytical Cross Sectional Studies. Os achados correspondentes aos questionamentos da pesquisa foram verificados por meio de distribuições de frequências simples das variáveis analisadas e a discussão dos artigos foi realizada através de uma análise temática. A presente revisão foi registrada na base de dados internacional PROSPERO, sob o no de registro CRD42022337695. Foram identificados 1.500 estudos através das estratégias de busca, destes 22 foram incluídos por meio dos critérios de elegibilidade. A pandemia de COVID-19 foi responsável por desencadear um enorme impacto na saúde mental dos profissionais de enfermagem, evidenciando sintomas de ansiedade e/ou depressão durante o período delimitado. Os profissionais mais acometidos foram as mulheres, com idade igual ou superior a 30 anos, casadas, enfermeiras, com nível superior de escolaridade, jornada laboral maior que 30 horas semanais, com menos de 10 anos de efetiva atuação profissional e com vínculo empregatício público. A saúde mental dos profissionais de enfermagem precisa ser monitorada, bem como criadas estratégias de enfrentamento voltadas a este grupo, no intuito de buscar melhorias de suas condições psicológicas e de trabalho. Além disso, deve-se elaborar políticas públicas de promoção da saúde mental dessa equipe, a fim de antecipar e buscar soluções aos danos vivenciados durante a pandemia de COVID-19.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectTranstornos Mentaispt_BR
dc.subjectCOVID-19pt_BR
dc.subjectAnsiedadept_BR
dc.subjectDepressãopt_BR
dc.subjectEquipe de enfermagempt_BR
dc.subjectEnfermagempt_BR
dc.titleDepressão e ansiedade na equipe de enfermagem durante a pandemia da Covid-19 : revisão sistemáticapt_BR
dc.typemasterThesispt_BR
dc.contributor.advisor-coOSIS, Sibila Lilian-
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/4074113131020557pt_BR
dc.publisher.initialsUFPEpt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.degree.levelmestradopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/6341500698117975pt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pos Graduacao em Neuropsiquiatria e Ciencia do Comportamentopt_BR
dc.description.abstractxCOVID-19 is an acute respiratory syndrome caused by SARS-CoV-2, the so-called new coronavirus, with a high degree of dissemination and mortality. The exposure of the nursing staff, linked to the highly demanding workload, can negatively affect the mental health of this group, favoring the prevalence of psychiatric symptoms such as anxiety and depression. Mental health has had its importance recognized within public health programs for many decades, and several studies point to the impending mental illness in the lives of nursing professionals. To analyze the prevalence of anxiety and depression symptoms in nursing professionals during the care of patients with COVID- 19. This systematic review is prepared according to PRISMA recommendations, delimiting the research scope based on PICOT component stratification. The search was performed in Pubmed, LILACS, Scielo and VHL, and WHO-COVID-19 databases, with original studies of cross-sectional methodological design, from January 2020 to January 2022. The selected studies assessed methodological quality using the Joanna Briggs Institute Checklist for Analytical Cross-Sectional Studies. The findings corresponding to the research questions were verified through simple frequency distributions of the variables and the discussion of the articles through a thematic analysis. This review was registered in the international database PROSPERO, under the registration number CRD42022337695. 1,500 studies were identified through the search strategies, and 22 were included after applying eligibility criteria. The COVID- 19 pandemic was responsible for triggering a significant impact on the mental health of nursing professionals, evidencing symptoms of anxiety and depression during the period. The most affected professionals were women, aged 30 years or older, married, nurses, with higher education, working more than 30 hours per week, with less than ten years of effective professional performance, and public employment. The mental health of nursing professionals needs to be monitored, and create coping strategies aimed at this group to seek improvements in their psychological and working conditions. Besides that, public policies to promote this team's mental health should be developed to anticipate and seek solutions to the damage experienced during COVID-19 pandemic.pt_BR
dc.contributor.advisor-coLatteshttp://lattes.cnpq.br/3002652539563151pt_BR
Aparece nas coleções:Dissertações de Mestrado - Neuropsiquiatria e Ciência do Comportamento

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