Qualidade de vida no trabalho: Percepção de modelos/manequins brasileiras que trabalham no exterior.

Abstract

Objetivou-se apresentar a percepção de modelos/manequins de moda brasileiras que migram para trabalhar no exterior em relação à qualidade de vida no trabalho (QVT) e sua importância na performance e satisfação no trabalho das mesmas. Este estudo é de cunho qualitativo e exploratório, do qual participaram, através de uma entrevista, 10 modelos/manequins brasileiras, que tiveram alguma experiência de trabalho no exterior. A análise dos resultados foi baseada no modelo de QVT de Walton (1973), no qual apresentaram-se como críticas as categorias relacionadas a relação do trabalho e espaço total de vida, as oportunidades de crescimento e segurança e o uso e desenvolvimento de capacidades, evidenciando os relatos de curto período de e afastamento do convívio familiar como principais fatores relacionados às dificuldades de trabalho. É necessário um olhar mais crítico para este setor, pesquisas voltadas para compreensão e compensação desses fatores e uma abordagem mais humana em relação aos profissionais modelo/manequim ao redor do mundo.