Gerenciamento de tempo e sua influência na rotina de trabalhadores.

Abstract

A organização e gestão do tempo e dos processos de uma empresa tornou- se indispensável para o crescimento e competitividade da mesma, pois é fundamental para alta performance dos setores eliminar gargalos, insatisfações e baixa produtividade, garantindo que a organização cresça e alcance suas metas. Assim, este estudo teve como objetivo entender como o gerenciamento de tempo pode influenciar a gestão da rotina das pessoas em uma empresa de Pernambuco. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, exploratória e descritiva, que utilizou como instrumento de coleta de dados uma entrevista semi estruturada aplicada a nove pessoas da empresa pesquisada. Como principais resultados da pesquisa, identificou-se que a falta de gestão do tempo influenciava na rotina dos funcionários e na resolução dos problemas. Ao final do estudo, percebeu-se que com aplicação de ferramentas de gestão foi possível descrever a rotina dos funcionários antes e depois da aplicação, ter ganhos no âmbito profissional na redução de gargalos e problemas e também analisar a influência que a empresa teria na vida pessoal dos funcionários.