Fatores Críticos da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma indústria de alimentos de Caruaru-PE.

Abstract

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um tema amplamente discutido nos dias atuais, e que está ligado a fatores positivos ou negativos no ambiente de trabalho. A presente pesquisa tem como objetivo identificar os fatores críticos da QVT na visão dos colaboradores da empresa ABC situada na cidade de Caruaru PE. São avaliados elementos ligados a saúde, bem-estar, satisfação e relacionamento interpessoal do colaborador no âmbito organizacional. Através da análise de dados foram encontrados os fatores críticos para que a empresa possa apresentar melhorias nestes pontos. Os dados foram obtidos através de pesquisa exploratória descritiva com abordagem quantitativa. Foi aplicado um questionário com 24 perguntas relacionadas as oito categorias do modelo de Walton (1973). Foi aplicado um questionário para 61 colaboradores dos setores administrativo e fabril. Os dados coletados referem-se ao perfil demográfico de cada respondente e aos fatores que interferem na qualidade de vida no trabalho para cada um deles. Foi identificado dois fatores críticos, que estão ligados a compensação justa e adequada. Assim foram apresentadas sugestões para melhoria da QVT na empresa estudada.