Qualidade de vida no trabalho: um estudo com os docentes e os servidores administrativos da Escola Técnica Estadual Professor Luiz de Mendonça.

Abstract

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é essencial para o trabalhador, estando relacionada aos aspectos favoráveis e desfavoráveis no ambiente de trabalho. Esta monografia consiste em um estudo de caso realizado na Escola Técnica Estadual Professor José Luiz de Mendonça, localizada no município de Gravatá-PE, tendo como objetivo, identificar os principais fatores críticos de QVT e o grau de importância e satisfação dos servidores desta escola, utilizando como ferramenta de coleta um questionário estruturado, criado com base em uma adaptação do modelo de Walton (1973) e desenvolvido por alunos Universidade Federal de Pernambuco em meados de 2012. Para análise e a conclusão dos dados, realizou-se uma pesquisa empírica e bibliográfica da literatura. Ao todo foram colhidos 31 questionários de um total de 36, com esses 31 questionários colhidos, concluiu-se que a QVT dos servidores esta classificada como “boa”, porém, os questionários identificaram três fatores críticos, ou seja, fatores que foram atribuídos à baixa satisfação, e a partir daí foram desenvolvidas soluções para sanar esses fatores críticos e consequentemente melhorar a qualidade de vida no trabalho desses servidores.