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https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/42745
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | SANTOS JÚNIOR, Luiz Sebastião dos | - |
dc.contributor.author | OLIVEIRA, Amanda de | - |
dc.date.accessioned | 2022-02-08T12:32:54Z | - |
dc.date.available | 2022-02-08T12:32:54Z | - |
dc.date.issued | 2015-07-28 | - |
dc.date.submitted | 2022-02-07 | - |
dc.identifier.citation | OLIVEIRA, Amanda de. A motivação de funcionários: um estudo de caso em uma agência bancária da cidade de Caruaru - PE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Caruaru, 2015. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/42745 | - |
dc.description.abstract | O presente trabalho traz uma contribuição aos fatores motivacionais da gestão de pessoas como uma ferramenta estratégica para o sucesso das organizações. Para tanto, o mesmo desenvolve um questionário para identificação e análise do clima organizacional dos funcionários de uma agência bancária localizada na cidade de Caruaru – PE. Além do questionário, também foi desenvolvido um estudo sobre a estrutura organizacional e histórica da agência, a fim de obter um conhecimento mais próximo da realidade vivida entre os colaboradores, à gestão e a empresa. Por meios dos resultados obtidos, pode analisar o clima organizacional dos funcionários e a agência ao longo dos últimos meses. A partir da análise das decorrências, foi identificado que agência é referência na sua regional e que o clima organizacional entre os seus colaboradores é agradável e positivo, podendo assim propor uma relação de causa e efeito entre os fatores motivacionais e a gestão estratégica. Neste sentido conclui-se que, o estudo alcançou os resultados desejados, propondo estudos futuros em outras áreas e soluções estratégicas através dos fatores motivacionais. | pt_BR |
dc.format.extent | 48p. | pt_BR |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | openAccess | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | Bancários – Satisfação no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
dc.subject | Motivação no trabalho | pt_BR |
dc.title | A motivação de funcionários: um estudo de caso em uma agência bancária da cidade de Caruaru - PE. | pt_BR |
dc.type | bachelorThesis | pt_BR |
dc.degree.level | Graduacao | pt_BR |
dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/6229547391911379 | pt_BR |
dc.description.abstractx | This paper adds to the motivational factors of people management as a strategic tool for the success of organizations. Therefore, it develops a questionnaire for identification and analysis of the organizational climate of the employees of a bank branch located in Caruaru - PE. In addition to the questionnaire, was also developed a study on the organizational and historical structure of the agency, in order to get a closer knowledge of the reality between employees, management and the company. By means of the results, can analyze the organizational climate of the employees and the agency over the past few months. From the analysis of the derivations, it was identified that agency is a reference in its regional and organizational climate among its employees is pleasant and positive and can therefore propose a cause and effect relationship between the motivational factors and strategic management. In this sense it is concluded that the study achieved the desired results, proposing further studies in other areas and strategic solutions through motivational factors. | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Áreas::Ciências Sociais Aplicadas::Administração | pt_BR |
dc.degree.departament | ::(CAA-NG) - Núcleo de Gestão | pt_BR |
dc.degree.graduation | ::CAA-Curso de Graduação em Administração | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal de Pernambuco | pt_BR |
dc.degree.local | Caruaru | pt_BR |
Aparece en las colecciones: | TCC - Administração - Bacharelado |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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