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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/42529

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dc.contributor.advisorFERNANDES, Nelson da Cruz Monteiro-
dc.contributor.authorSILVA, Joel Kalivisson Fernandes-
dc.date.accessioned2022-01-21T19:26:19Z-
dc.date.available2022-01-21T19:26:19Z-
dc.date.issued2019-12-13-
dc.date.submitted2022-01-21-
dc.identifier.citationSILVA, Joel Kalivisson Fernandes. Gestão do Armazém da Criatividade em Caruaru: análise dos fatores críticos de sucesso. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Caruaru, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/42529-
dc.description.abstractOrganizações que desenvolvem pesquisa e inovação tecnológica são importantes pelo efeito positivo que levam para diversas organizações, impulsionando o desenvolvimento local e regional. Nesse sentido, se torna relevante a análise dos fatores críticos de sucesso presentes na gestão das mesmas. Portanto, esse estudo tem o objetivo de utilizar os Fatores Críticos de Sucesso para analisar a gestão de uma organização de pesquisa tecnológica. Para isso, foram tratados os construtos: liderança, estratégia definida, estrutura flexível, treinamento, competência técnica, gerenciamento de projetos, gerenciamento de pessoas, boas comunicações e pesquisa tecnológica; usando-os como base para a pesquisa. A natureza do estudo é qualitativa com a utilização de um estudo de caso incorporado realizado no Armazém da Criatividade localizado em Caruaru, realizando-se entrevistas semiestruturadas. Os resultados demonstraram a existência, aplicação e influência dos construtos analisados na gestão da organização, como a utilização de uma liderança participativa, gestão de pessoas voltada para o desenvolvimento dos colaboradores, flexibilidade e descentralização de decisões, gestão ágil de projetos, existência de competências técnicas e sociais que consideradas importantes para a atuação no Armazém da criatividade e pesquisa tecnológica voltada para a busca de recursos que visem a capacitação de pessoas e empreendedores da região. Contudo, para a maior efetividade da organização, é necessário que a mesma alcance um público mais tradicional presente na região, envolvendo-os nas atividades realizadas e buscando levar capacidade inovativa para os mesmos.pt_BR
dc.format.extent58p.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectServiços de informação empresarial - Caruaru (PE)pt_BR
dc.subjectInovações tecnológicaspt_BR
dc.subjectSucesso nos negóciospt_BR
dc.subjectPesquisa organizacionalpt_BR
dc.titleGestão do Armazém da Criatividade em Caruaru: análise dos fatores críticos de sucesso.pt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/5016495752521259pt_BR
dc.degree.levelGraduacaopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/9021255927956657pt_BR
dc.description.abstractxOrganizations that develop research and technological innovation are important for the positive effect they bring to various organizations, driving local and regional development. In this sense, the analysis of the critical success factors present in the management of these organizations becomes relevant. Therefore, this study aims to use critical success factors to analyze the management of a technology research organization. To this end, the following constructs will be addressed: leadership, defined strategy, flexible structure, training, technical competency, project management, people management, good communications and technology research; using them as the basis for research. The nature of the study is qualitative with the use of an embedded case study conducted at the Armazém da Criatividade located in Caruaru, conducting semi-structured interviews. The results showed the existence, application and influence of the constructs analyzed in the organization management, such as the use of participative leadership, people management focused on employee development, flexibility and decentralization of decisions, agile project management, existence of technical skills. and social that are considered important for the performance in the Warehouse of creativity and technological research focused on the search for resources aimed at training people and entrepreneurs in the region. However, for the greater effectiveness of the organization, it is necessary that the same reach a more traditional public present in the region, involving them in the activities performed and seeking to bring innovative capacity to them.pt_BR
dc.subject.cnpqÁreas::Ciências Sociais Aplicadas::Administraçãopt_BR
dc.degree.departament::(CAA-NG) - Núcleo de Gestãopt_BR
dc.degree.graduation::CAA-Curso de Graduação em Administraçãopt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.degree.localCaruarupt_BR
Aparece nas coleções:TCC - Administração - Bacharelado

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