Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/41536
Compartilhe esta página
Título: | Ascensão do emprego feminino na região metropolitana do Recife. |
Autor(es): | FEITOSA, Diego Viana |
Palavras-chave: | Mulheres - Emprego; Mercado de trabalho – Mulheres; Identidade de gênero no ambiente de trabalho - Mulheres |
Data do documento: | 28-Abr-2014 |
Citação: | FEITOSA, Diego Viana. Ascensão do emprego feminino na região metropolitana do Recife. Caruaru, 2014. |
Abstract: | O presente estudo sobre a Ascenção do Emprego Feminino na Região Metropolitana do Recife, teve como objetivo analisar os avanços alcançados em relação ao papel da mulher na história, na forma da mulher ser vista, como parte igual e integrante na sociedade em geral e a caracterização do mercado de trabalho brasileiro. Conhecer e entender melhor este contexto levou ao interesse de uma investigação mais aprofundada sobre a trajetória da mulher e sua evolução, fazendo um breve histórico da mulher no mercado de trabalho, bem como suas evoluções no Direito trabalhista. De forma mais específica foram abordadas as características de mercado de trabalho formal na Região Metropolitana do Recife, analisando o perfil das mulheres, os setores mais expressivos, o rendimento médio e a jornada de trabalho. Mesmo com todas as evoluções da mulher no mercado de trabalho, ela ainda não está numa condição de vantagem em relação aos homens, pois continua existindo muito preconceito e discriminação, principalmente na desigualdade salarial, mesmo assim a cada dia que passa, acumulam-se evidências das habilidades e perspectivas das mulheres no mundo dos negócios. |
URI: | https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/41536 |
Aparece nas coleções: | TCC - Ciências Econômicas - Bacharelado |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
FEITOSA, Diego Viana.pdf | 798,05 kB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
Este arquivo é protegido por direitos autorais |
Este item está licenciada sob uma Licença Creative Commons