A câmara de mediação e arbitragem do Sindloja Caruaru, como método alternativo para resolução de conflitos empresariais.

Abstract

O presente estudo visa abordar os institutos da mediação e arbitragem, como meio alternativo na resolução de conflitos empresariais, frente as dificuldades do poder judiciário, demonstrando suas vantagens, equiparando aos casos realizados na Câmara de Mediação e Arbitragem empresarial do SINDLOJA Caruaru. Nesse contexto, através de uma pesquisa bibliográfica, exploratória, cumulada com estudo de caso e pesquisa documental, mediante análise de Relatórios concedidos pela referida Câmara, se pôde ratificar o funcionamento e vantagens do procedimento da mediação e arbitragem em casos empresariais, constituindo-se uma forma mais célere e efetiva de promover o acesso à justiça e garantir a satisfação das partes através da solução dos conflitos empresariais. Com base na coleta dos relatórios fornecidos pela Câmara de Mediação e Arbitragem empresarial do SINDLOJA Caruaru, leitura e a análise dos dados coletados acerca dos acordos empresariais, demonstraram a importância da divulgação do respectivo tema e principalmente a celeridade dos acordos como fatores mais viáveis à promoção do acesso à justiça.