Empresarização do sagrado: um estudo na diocese de Palmares-PE.

Abstract

Nos últimos anos as práticas e rotinas empresariais vêm tornam-se modelo para os mais diversos processos no dia-a-dia da sociedade. Percebemos essa certa dependência do modelo empresarial até nas mais simples atividades que realizamos. Mesmo as organizações que de início parecem não se enquadrar nesses processos acabam por incorporar o procedimento das empresas, em seu modus operandi, esse é caso de algumas organizações religiosas, clubes de futebol, ONG’s e entre outras. Assim o objetivo desse estudo é analisar como está se dando esse processo chamado de empresarização dentro da estrutura organizacional de uma Diocese da Igreja Católica, neste caso, Diocese de Palmares no interior de Pernambuco. Para fundamentar nossa análise fez-se uso da temática sobre empresarização. Sobretudo, utilizouse os pressupostos de Solè (2004) que desenvolveu estudos que apontam como essa onda de

mundo empresa consegue invadir as organizações sem fins lucrativos. Recorremos também a

alguns

conceitos de estrutura organizacional. No que se refere à classificação, quanto aos objetivos trata-se de um estudo descritivo e, quanto aos procedimentos técnicos, um estudo de caso. Para a execução do trabalho empregou-se uma entrevista semiestruturada como base em respostas apresentadas por trabalhos da área. A hipótese adotada é que assim como outras organizações religiosas, a Igreja Católica em suas Dioceses incorpora processos e métodos típicos de uma empresa. A hipótese foi confirmada uma vez que a Diocese apresenta processos empresariais nos cinco pontos estudados: Emprego, Economia Monetária, Legalidade, Mercado e Linguagem/Estrutura. Desse modo este estudo contribui para se abrir novos horizontes na perspectiva de estudo de organizações religiosas sobretudo em suas dimensões administrativas e empresariais.