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Título : Rotatividade médica em hospital pertencente a uma rede interestadual de saúde
Autor : GUEDES, Brenda Fernanda
Palabras clave : Rotatividade de Pessoal; Assistência à Saúde; Gestão em Saúde
Fecha de publicación : 12-dic-2019
Citación : GUEDES, B. F.
Resumen : O presente trabalho objetivou avaliar a fixação dos profissionais no hospital de alta complexidade Dom Malan, pertencente a rede Pernambuco/Bahia, caracterizar o tempo de permanência do profissional por especialidade, identificar a distribuição de profissionais por tipo de vínculo e descrever a distribuição da carga-horária por especialidade. Esse estudo é de grande relevância para compreensão da rotatividade e de fatores influenciadores para a não fixação dos profissionais médicos. Trata-se de uma pesquisa observacional, descritiva, quantitativa e transversal, durante o período de 2014 a 2018, que utilizou dados secundários retirados do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES). As informações foram obtidas através do CNES, referentes aos profissionais que atuam nas especialidades do hospital. Na análise descritiva foram utilizados a medida média, valores proporcionais brutos e porcentagens, estudou-se as variáveis de especialidade, vínculo empregatício e carga horária. Como resultado observou-se a pejotização médica, a precarização de vínculo e um curto tempo de permanência no serviço. A pesquisa descreve os motivos da pejotização, sobre o que é a precarização de vínculo e analisa o tempo de permanência do profissional médico no período estudado. A não fixação médica é um problema multifatorial o estudo contribuiu para compreensão desse processo em um hospital de alta complexidade de uma rede interestadual, conhecendo aspectos que influenciam na rotatividade.
URI : https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/36206
Aparece en las colecciones: (CAV) TCC - Saúde Coletiva

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