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Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/1235
Title: Impacto da tecnologia da informação na cultura organizacional do Curso de Administração do Centro Universitário do Norte UNINORTE
Authors: Holanda de Souza, Rosy-Jane
Keywords: Impactos;Cultura;Tecnologia da Informação
Issue Date: 31-Jan-2009
Publisher: Universidade Federal de Pernambuco
Citation: Holanda de Souza, Rosy-Jane; Fonseca, Décio. Impacto da tecnologia da informação na cultura organizacional do Curso de Administração do Centro Universitário do Norte UNINORTE. 2009. Dissertação (Mestrado). Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2009.
Abstract: Esta dissertação estuda o impacto da tecnologia da informação na cultura do Curso de Administração do Centro Universitário do Norte UNINORTE. Como ponto de partida buscou-se a teoria da tecnologia da informação e cultura. A coleta de dados realizou de duas etapas. A primeira, quantitativa, contou com a participação de 324 (trezentos e vinte e quatro) discentes, 124 (cento e vinte e quatro) docentes, através de formulários. A segunda etapa, qualitativa, deu-se pela realização de entrevistas com docentes, discentes, coordenadores e assistentes, buscando-se explicações e desenvolvimentos para a pesquisa quantitativa. Entre os impactos identificados destaca-se: i) metodologia; ii) tempo para pesquisa; iii) agilidade nos processos; iv) interação/comunicação entre docente, discente, coordenação e assistente. Conclui-se que a tecnologia da informação está provocando uma mudança fundamental na natureza do trabalho do homem, conforme as tecnologias vão sendo introduzidas, mudanças importantes sobre indivíduos e processos organizacionais vão ocorrendo e impactando na cultura, principalmente no que se refere a controle, estrutura e estratégia
URI: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/1235
Appears in Collections:Dissertações de Mestrado - Administração

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