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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/12999

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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorMorais, Danielle Costa -
dc.contributor.authorLima, Telma Lúcia de Andrade-
dc.date.accessioned2015-04-13T12:59:07Z-
dc.date.available2015-04-13T12:59:07Z-
dc.date.issued2013-03-22-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/12999-
dc.description.abstractEm um ambiente cada vez mais complexo, dinâmico e de alta competitividade, tem-se verificado a proliferação de relacionamentos interorganizacionais, destacando-se, os cooperativos. Para que as empresas definam ou redefinam os termos de interdependência nas relações de troca que se estabelecem, negociações são exigidas e a confiança tem sido considerada de fundamental importância para possibilitar ganhos conjuntos no desenvolvimento e execução do acordo. O presente trabalho teve como seu principal objetivo a análise da confiança em processos de negociação de parcerias interorganizacionais na área de tecnologia da informação e comunicação que leve a ganhos mútuos às empresas participantes. Para atingir o objetivo proposto desta tese, as três áreas de estudo: relacionamentos interorganizacionais, confiança e negociação são interligadas, inicialmente através de uma revisão bibliográfica para a identificação dos elementos fundamentais de cada área e como eles se interrelacionam, posteriormente, com a execução de um estudo exploratório para verificar como as questões da confiança entre os parceiros são percebidas e quais as motivações e resultados dessas parcerias. Finalmente, é efetuada a proposição de um modelo conceitual para análise das dimensões da confiança em processos de negociação integrativa que se baseou nos elementos fundamentais extraídos da literatura e também nos aspectos identificados no estudo exploratório. A análise abrange as três fases de um processo de negociação entre duas organizações: pré-negociação, negociação e pós-negociação. Dos resultados obtidos neste estudo conclui-se que identificar e desenvolver ações para o reforço das dimensões da confiança nos processos de negociação de relacionamentos entre organizações constitui um importante caminho para que os mesmos se desenvolvam de forma cooperativa e propiciem ganhos mútuos para as empresas envolvidas. A pesquisa representa um avanço nos estudos da área, em especial, pela discussão e associação das dimensões da confiança nas fases do processo de negociação e por indicar caminhos para construção e avaliação das mesmas.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectRelacionamentos Interorganizacionaispt_BR
dc.subjectConfiançapt_BR
dc.subjectNegociação Integrativapt_BR
dc.subjectCooperaçãopt_BR
dc.subjectNegociaçãopt_BR
dc.titleAnálise da confiança em processos de negociação de parcerias interorganizacionais na área de tecnologia da informação e comunicaçãopt_BR
dc.typedoctoralThesispt_BR
Aparece nas coleções:Teses de Doutorado - Engenharia de Produção

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