Skip navigation
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/62555

Comparte esta pagina

Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSILVA, Maisa Mendonça da-
dc.contributor.authorSILVA, Lucas Alexandre-
dc.date.accessioned2025-04-24T14:37:46Z-
dc.date.available2025-04-24T14:37:46Z-
dc.date.issued2025-02-20-
dc.date.submitted2025-03-29-
dc.identifier.citationSILVA, Lucas Alexandre. Avaliação de desempenho dos fornecedores de mão de obra com base em critérios ESG e modelos de decisão multicritério: estudo de caso em uma indústria farmacêutica de hemoderivados. 2025. 105f. TCC (Graduação) - Curso de Engenharia de Produção, Departamento de Engenharia de Produção, Centro de Tecnologia e Geociências, Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/62555-
dc.description.abstractEm um ambiente empresarial cada vez mais competitivo e globalizado, a capacidade de selecionar, avaliar e gerenciar fornecedores de forma estratégica tornou-se um diferencial competitivo para o sucesso organizacional. Somado a isso, tem-se a crescente preocupação global sobre sustentabilidade, responsabilidade social e governança corporativa, gerando uma pressão social que exige a adoção dos critérios ESG (Environmental, Social, Governance) nas avaliações de desempenho corporativo. Esse contexto acaba por impulsionar o comportamento ético e consciente na cadeia de fornecedores das organizações, impondo maior responsabilidade nas práticas de gestão ESG dos fornecedores contratados. Visando produzir conhecimento acerca da aplicabilidade dos critérios ESG na avaliação de fornecedores, o presente trabalho desenvolve um modelo de avaliação multicritério em empresas fornecedoras de mão de obra que prestam diferentes tipos de serviços em uma Indústria Farmacêutica. Ao utilizar uma metodologia de avaliação ESG que pode ser usada para todo tipo de fornecedor de mão de obra, independente do seu porte e setor econômico de atuação, as conclusões desta pesquisa permitiram que a empresa gerenciadora obtivesse maior conhecimento acerca do nível de maturidade ESG dos seus fornecedores, identificando aqueles que necessitavam de um acompanhamento mais próximo para fins de atendimento aos requisitos avaliados. As avaliações geraram um eco positivo em toda cadeia de valor da Contratante, pois a mera intencionalidade de realizar uma avaliação de performance nos critérios ESG gerou e, por vezes, deu início, a um movimento de maior controle interno destes requisitos por parte dos fornecedores que desejavam manter sua parceria comercial junto a Contratante. Dessa forma, a presente pesquisa enriquece o nível de consciência empresarial e acadêmica sobre o tema, contribuindo para amplificar a mensagem do capitalismo consciente.pt_BR
dc.format.extent106p.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectAvaliação de fornecedorespt_BR
dc.subjectESGpt_BR
dc.subjectModelo de avaliação multicritériopt_BR
dc.subjectCapitalismo conscientept_BR
dc.subjectAgenda socioeconômicapt_BR
dc.titleAvaliação de desempenho dos fornecedores de mão de obra com base em critérios ESG e modelos de decisão multicritério: estudo de caso em uma indústria farmacêutica de hemoderivadospt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.degree.levelGraduacaopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/1719660651640802pt_BR
dc.description.abstractxIn an increasingly competitive and globalized business environment, the ability to select, evaluate and manage suppliers strategically has become a competitive differentiator or organizational success. Added to this, there is growing global concern about sustainability, social responsibility and corporate governance, generating social pressure that demands the adoption of ESG (Environmental, Social, Governance) criteria performance assessments. This context ends up boosting ethical and conscious behavior in the organizations' supply chain, imposing greater responsibility in the ESG management practices of contracted suppliers. Aiming to produce knowledge about the applicability of ESG criteria in evaluating suppliers, the present work develops a multi-criteria evaluation model in labor supply companies that provide different types of services in a Pharmaceutical Industry. By using an ESG assessment methodology that can be used for all types of labor suppliers, regardless of their size and economic sector of activity, the conclusions of this research allowed the management company to obtain greater knowledge about the level of ESG maturity of its suppliers, identifying those who needed closer monitoring to meet the assessed requirements. The evaluations generated a positive echo throughout the Contractor’s value chain, because the mere intentionality of carrying out a performance assessment based on ESG criteria generated and, at times, started a movement towards greater internal control of these requirements by suppliers who wished to maintain their commercial partnership with the contracting company. In this way, the research enriches the level of business and academic awareness on the topic, contributing to amplifying the message of conscious capitalism.pt_BR
dc.subject.cnpqÁreas::Engenhariaspt_BR
dc.degree.departament::(CTG-DEP) - Departamento de Engenharia de Produçãopt_BR
dc.degree.graduation::CTG-Curso de Engenharia de Produçãopt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.degree.localRecifept_BR
Aparece en las colecciones: (TCC) - Engenharia de Produção

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
TCC Lucas Alexandre Silva.pdf1,77 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está protegido por copyright original



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons