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Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/57111

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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorLOPES, Christianne Calado Vieira de Melo-
dc.contributor.authorQUEIROZ, Rúbia Mylena Sena de-
dc.date.accessioned2024-07-31T13:26:50Z-
dc.date.available2024-07-31T13:26:50Z-
dc.date.issued2023-09-29-
dc.date.submitted2024-07-23-
dc.identifier.citationQUEIROZ, Rúbia Mylena Sena de. Desafios e perspectivas do mercado de trabalho para a mulher contabilista atuar como controller: na ótica de uma controller multinacional. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/57111-
dc.description.abstractO presente trabalho obetivou identificar os principais desafios e perspectivas do mercado de trabalho para a mulher contabilista atuar como Controller, na ótica de uma Controller Multinacional. Para tanto, realizou-se uma pesquisa de caráter qualitativo, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, através, de livros, artigos, revistas, palestras e pesquisas online. Tal pesquisa fundamentou o referencial teórico com análises atuais acerca do papel da mulher no mercado de trabalho, elucidando o crescimento da participação feminina em posição de poder na área contábil, e principalmente na área de controladoria, além de citar estudos e resultados relacionados a temática. Para a coleta de dados, foi utilizado um roteiro de entrevista, aplicado com uma mulher contabilista que atua como controller, há mais de 8 anos, e trabalha atualmente em uma empresa de grande porte brasileira, que atua em outros países da América do Sul. Os resultados obtidos revelam que, a profissional enfrentou e ainda enfrenta, dificuldades como mulher para exercer sua profissão como controller, tais como: a sobrecarga que uma mulher tem, por ainda ser considerada a principal responsável pelos afazeres de uma casa e a falta de uma rede de apoio. Outro ponto destacado no estudo foi a entrevistada não ter se deparado com barreiras de gênero em sua trajetória profissional, no entanto esta não é a realidade da maioria de suas colegas de profissão. E enfatiza o quanto as políticas de gênero foram essenciais para que houvesse um alcance de seus objetivos profissionais como mulher. Por fim, verificou-se que, as perspectivas do futuro das mulheres contabilistas como controller, é promissor. Apesar das dificuldades ainda presentes na trajetória profissional feminina, as mudanças já podem ser vistas, e frutos estão sendo colhidos não pelas controllers, mas por todas as mulheres no mercado de trabalho. Dessa forma, a presente pesquisa contribuiu para o aprofundamento das discussões a respeito dos avanços e obstáculos enfrentados pela mulher contabilista ao exercer o cargo de controller.pt_BR
dc.format.extent58p.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectControladoriapt_BR
dc.subjectMulher Controllerpt_BR
dc.subjectAvançospt_BR
dc.subjectObstáculospt_BR
dc.titleDesafios e perspectivas do mercado de trabalho para a mulher contabilista atuar como controller: na ótica de uma controller multinacionalpt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.contributor.authorLatteshttps://lattes.cnpq.br/8430183316827042pt_BR
dc.degree.levelGraduacaopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/4309332721843465pt_BR
dc.description.abstractxThe present work aims to identify the main challenges and perspectives of the job market for female accountants to act as Controllers, from the perspective of a Multinational Controller. To this end, qualitative research was carried out, bibliographical research was carried out, using books, articles, magazines, lectures and online research. This research substantiated the theoretical framework with current analyzes about the role of women in the job market, elucidating the growth of female participation in positions of power in the accounting area, and mainly in the area of controllership. In addition to citing studies and results related to the topic. For data collection, an interview script was used, applied to an experienced female accountant who has worked as a controller for over 8 years, and currently works in a large Brazilian company, which operates in other countries in South America. The results obtained reveal that the professional faced and still faces difficulties as a woman in exercising her profession as a controller, such as the overload that a woman has, as she is still considered the main person responsible for the tasks and the lack of a support network, and emphasizes that despite not perceiving gender barriers in her professional career, this is not the reality of the majority of her professional colleagues. And it emphasizes how essential the son-in-law policies were for her to achieve her professional goals as a woman. Finally, it was found that, in terms of perceptions, the future of female accountants as controllers is promising. Despite the difficulties still present in the female professional trajectory, the changes can already be seen, and the fruits are being reaped not by the controllers, but by all women in the job market. In this way, this research contributes to deepening discussions regarding the advances and obstacles faced by female accountants when exercising the role of controller.pt_BR
dc.subject.cnpqÁreas::Ciências Sociais Aplicadaspt_BR
dc.degree.departament::(CCSA-DCCA) - Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais pt_BR
dc.degree.graduation::CCSA-Curso de Ciências Contábeispt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.degree.localRecifept_BR
Aparece nas coleções:(TCC) - Ciências Contábeis

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