Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/54121
Comparte esta pagina
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | PINTO, Geraldo Augusto | - |
dc.date.accessioned | 2023-12-18T15:22:32Z | - |
dc.date.available | 2023-12-18T15:22:32Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.citation | PINTO, Geraldo Augusto. O sistema de Ford. In: PINTO, Geraldo Augusto. A organização do trabalho no século 20: taylorismo, fordismo e toyotismo. 2. ed. São Paulo: Expressão Popular, 2010. Cap. 4. p. 29-35 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/54121 | - |
dc.description | Todas as notas de rodapé estão no final do texto | pt_BR |
dc.format.extent | p. 29-35 | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Expressão Popular | pt_BR |
dc.relation.ispartof | PINTO, Geraldo Augusto. A organização do trabalho no século 20: taylorismo, fordismo e toyotismo. 2. ed. São Paulo: Expressão Popular, 2010 | pt_BR |
dc.rights | AcessoRestrito | pt_BR |
dc.subject | Organização industrial | pt_BR |
dc.subject | Administração de empresas | pt_BR |
dc.subject | Trabalhadores da indústria | pt_BR |
dc.subject | Indústria automobilística | pt_BR |
dc.subject | Padrões de produção | pt_BR |
dc.title | O sistema de Ford | pt_BR |
dc.type | CapituloLivro | pt_BR |
dc.contributor.rebeca | BC/UFPE | pt_BR |
dc.description.accessibility | Acessivel | pt_BR |
dc.issued | 2021-10 | - |
dc.location.country | Brasil | pt_BR |
dc.location.city | São Paulo | pt_BR |
Aparece en las colecciones: | Capítulos de Livros - Ciências Humanas |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
PINTO. Cap. 4. O Sistema de Ford. p. 29-35.pdf Acceso restringido | 99,34 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Item embargoed |
Este ítem está protegido por copyright original |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.