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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSANTOS JUNIOR, Luiz Sebastião dos-
dc.contributor.authorGOMES, Jéssica Franciele da Silva-
dc.date.accessioned2023-05-30T12:57:11Z-
dc.date.available2023-05-30T12:57:11Z-
dc.date.issued2016-11-30-
dc.date.submitted2023-05-29-
dc.identifier.citationGOMES, Jéssica Franciele da Silva. Fatores estressores: um estudo de caso com os bancários das agências Bradesco da regional Caruaru-PE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Administração - Bacharelado) - Universidade Federal de Pernambuco, Caruaru, 2016.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/50665-
dc.description.abstractComo reflexo das constantes mudanças que vêm ocorrendo no cenário mundial, todos os indivíduos estão sujeitos a desenvolver algum tipo de estresse. Cada pessoa reage e interpreta de forma diferente diversas situações, o que deixa algumas pessoas mais propensas ao estresse de acordo com sua personalidade e percepção de estresse. Como o trabalho faz parte da vida das pessoas, o estresse ocupacional se torna inevitável, podendo ser controlado se bem gerenciado. Sabe-se que algumas profissões expõem mais seus colaboradores a situações que causam o estresse negativo. Por tanto, a presente pesquisa teve como objetivo avaliar na percepção dos bancários das agências Bradesco da Regional Caruaru-PE, os fatores críticos causadores de estresse no ambiente organizacional. Foi comprovado que os bancários estão afetados em menor ou maior intensidade por algum fator estressor. Em geral, o estudo mostrou que os fatores estressores insegurança, assédio e demissões são os maiores agravantes do estresse na maioria dos bancários e que as mulheres bancárias, mesmo em menor número na organização, estão mais estressadas.pt_BR
dc.format.extent74p.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectBancáriospt_BR
dc.subjectAmbiente de trabalhopt_BR
dc.subjectEstresse ocupacionalpt_BR
dc.titleFatores estressores: um estudo de caso com os bancários das agências Bradesco da regional Caruaru-PE.pt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.degree.levelGraduacaopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/6229547391911379pt_BR
dc.description.abstractxAs a reflection of the constant changes that are occurring on the world stage, all individuals are subject to develop some type of stress. Each person reacts and interprets different situations differently, which leaves some people more prone to stress according to their personality and perceived stress. Because work is part of people's lives, occupational stress becomes unavoidable and can be controlled if well managed. It is known that some professions expose their collaborators more to situations that cause negative stress. Therefore, the present study has the objective of evaluating the critical factorsthat cause stress in the organizational environment in the perception of bankers of Bradesco branches of Regional Caruaru-PE. It has been proven that bankers are affected to a lesser or greater extent by some stressor. In general, the study showed that stress factors such as insecurity, harassment and layoffs are the biggest aggravating stress in most bankers and that bank women, even in fewer numbers in the organization, are more stressed.pt_BR
dc.subject.cnpqÁreas::Ciências Sociais Aplicadas::Administraçãopt_BR
dc.degree.departament::(CAA-NG) - Núcleo de Gestãopt_BR
dc.degree.graduation::CAA-Curso de Graduação em Administraçãopt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.degree.localCaruarupt_BR
Aparece en las colecciones: TCC - Administração - Bacharelado

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