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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBARBOSA FILHO, Antônio Nunes-
dc.contributor.authorCARDOSO, Mário Gustavo de Siqueira Ramos-
dc.date.accessioned2022-07-22T19:46:23Z-
dc.date.available2022-07-22T19:46:23Z-
dc.date.issued2009-12-10-
dc.date.submitted2022-07-22-
dc.identifier.citationCARDOSO, Mário Gustavo de Siqueira Ramos. Gestão de “times auto gerenciáveis” de melhoria contínua em sistemas de produção – proposta de um estudo de caso. 2009. 67 f. TCC (Graduação) - Curso de Engenharia de Produção, Centro de Tecnologia e Geociências, Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2009.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/45191-
dc.description.abstractEste trabalho trata sobre a gestão de times auto gerenciáveis de melhoria contínua em sistemas de produção a partir da análise de um estudo de caso vivenciado pelo autor em sua experiência de 20 meses em estágio na empresa em questão. Foi realizada uma revisão de literatura acerca dos conceitos para gestão eficiente em sistemas de produção, bem como das ferramentas utilizadas pela melhoria contínua na busca da manutenção e melhoria da qualidade do processo. A análise do caso foi feita com base nos princípios da melhoria contínua e do conceito de time auto gerenciável, sistema de organização do trabalho que dá ao operador multifuncional autonomia para tomada de decisões. Evidenciou-se que o sistema de time auto gerenciável é vantajoso e adequado à realidade da atual conjuntura globalizada, mas que é passível de falhas e dificuldades se não gerido de forma correta.pt_BR
dc.format.extent67 p.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectGestão de Sistemas de Produçãopt_BR
dc.subjectTime Auto Gerenciável (TAG)pt_BR
dc.subjectMelhoria Contínuapt_BR
dc.subjectKaizenpt_BR
dc.subjectGestão de Pessoaspt_BR
dc.subjectOrganização do Trabalhopt_BR
dc.titleGestão de “times auto gerenciáveis” de melhoria contínua em sistemas de produção – proposta de um estudo de casopt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.degree.levelGraduacaopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/2694159743043359pt_BR
dc.description.abstractxThis paper deals with the management of self-managed continuous improvement teams in production systems based on the analysis of a case study experienced by the author in his experience of 20 months in training at the company in question. We performed a literature review of concepts for efficient management of production systems and the tools used for continuous improvement of maintenance and improvement of the process. The analysis of the case was based on the principles of continuous improvement and the concept of self-managed team, system of work organization that gives the operator all-autonomy for decision making. It was found that the system of self-managed team is beneficial and appropriate to the reality of the current global situation, but that is subject to flaws and problems if not managed properly.pt_BR
dc.subject.cnpqÁreas::Engenharias::Engenharia de Produçãopt_BR
dc.degree.departament::(CTG-DEP) - Departamento de Engenharia de Produçãopt_BR
dc.degree.graduation::CTG-Curso de Engenharia de Produçãopt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.degree.localRecifept_BR
Aparece en las colecciones: (TCC) - Engenharia de Produção



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