Skip navigation
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/44688

Comparte esta pagina

Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMORAES, Aline Fábia Guerra de-
dc.contributor.authorMAGALHÃES, Vitória Carolayne Cordeiro-
dc.date.accessioned2022-06-09T12:37:35Z-
dc.date.available2022-06-09T12:37:35Z-
dc.date.issued2022-05-24-
dc.date.submitted2022-06-06-
dc.identifier.citationMAGALHÃES, Vitória Carolayne Cordeiro. SAÚDE MENTAL E PANDEMIA: A influência da pandemia do Covid-19 na saúde de funcionários de uma organização privada. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Administração) – Universidade Federal de Pernambuco, Caruaru, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/44688-
dc.description.abstractA saúde dos trabalhadores e trabalhadoras é afetada, na contemporaneidade por diferentes fatores. A precarização é um destes elementos que se intensifica a cada nova forma de organização do trabalho. A pandemia do Covid-19, vírus que impactou o mundo no ano de 2020, ocasionou diferentes mudanças no mundo do trabalho, modificando as formas de organização das empresas. Esta pesquisa teve como objetivo conhecer as influências da pandemia do Covid-19 na saúde mental dos funcionários de uma empresa de peças e acessórios novos para veículos automotores, aqui denominada por Empresa A, localizada na cidade de PesqueiraPE. A metodologia utilizada foi qualitativa e a coleta de dados realizada se deu a partir de uma entrevista semiestruturada, com oito participantes, dividida em quatro variáveis realizadas de acordo com os objetivos específicos. Através da análise foi visto que os funcionários da empresa estudada já estavam abalados mentalmente antes mesmo do início do período pandêmico, porém, os impactos da pandemia vieram para intensificar os problemas do trabalho.pt_BR
dc.format.extent54p.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectSaúde mentalpt_BR
dc.subjectPandemiapt_BR
dc.subjectCovid-19pt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.titleSaúde mental e pandemia: A influência da pandemia do Covid-19 na saúde de funcionários de uma organização privada.pt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/7596915939324039pt_BR
dc.degree.levelGraduacaopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/9195274063903831pt_BR
dc.description.abstractxThe health of workers is affected, in contemporary times, by different factors. Precariousness is one of these elements that intensifies with each new form of work organization. The Covid-19 pandemic, a virus that impacted the world in 2020, caused different changes in the world of work, modifying the forms of organization of companies. This research aimed to understand the influences of the Covid-19 pandemic on the mental health of the employees of a new parts and accessories company for motor vehicles, here called Company A, located in the city of PesqueiraPE. The methodology used was qualitative and the data collection performed was based on a semi-structured interview, with eight participants, divided into four variables carried out according to the specific objectives. Through the analysis, it was seen that the employees of the company studied were already mentally shaken even before the beginning of the pandemic period, however, the impacts of the pandemic came to intensify the problems of work.pt_BR
dc.subject.cnpqÁreas::Ciências Sociais Aplicadas::Administraçãopt_BR
dc.degree.departament::(CAA-NG) - Núcleo de Gestãopt_BR
dc.degree.graduation::CAA-Curso de Graduação em Administraçãopt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal de Pernambucopt_BR
dc.degree.localCaruarupt_BR
Aparece en las colecciones: TCC - Administração - Bacharelado

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
TCC Vitória versão final..pdf379,73 kBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está protegido por copyright original



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons