Trabalho feminino e precarização: o caso das consultoras de cosméticos no Agreste pernambucano.

Abstract

Este trabalho apresenta o estudo sobre o trabalho das consultoras de cosméticos no Agreste pernambucano a partir das categorias teóricas que o constitui, sendo o trabalho feminino e a precarização. O estudo tem como objetivo a análise da configuração do trabalho desempenhado pelas consultoras de cosméticos, do sistema de vendas diretas do Brasil, no Agreste pernambucano, através das falas das mulheres que desempenham esse tipo de atividade para determinada empresa de cosméticos, inserida neste sistema direto de vendas. Para a produção deste trabalho foi realizada uma pesquisa com abordagem qualitativa e caráter exploratório, como técnica para coleta de dados foi utilizada a entrevista semiestruturada e para a análise dos dados obtidos utilizou-se a análise de conteúdo. Como resultado destaca-se a falta de garantias trabalhistas e a precarização existentes no trabalho exercido pelas mulheres consultoras. A existência de formas flexíveis de trabalho são características dessa atividade, onde não há cobranças, por parte da empresa, de qualidade, tampouco estabelece padrões para a sua execução. Entretanto, há a exigência por vendas excessivas e frequentes, bem como os pagamentos das compras até a data do vencimento, tornando as consultoras as principais responsáveis pela condução do seu negócio, sendo esta atividade marcada pela falta de assistência da empresa em que prestam serviços.