O Perfil de Profissionais que Ocupam Cargos de Tomada de Decisão em Empresas do Recife, Olinda e Jaboatão

Abstract

Este trabalho teve como objetivo principal identificar o perfil de profissionais que fazem uso de informações para tomada de decisão e que estão atuando em empresas do Recife, Olinda e Jaboatão. E como objetivos específicos, investigar as relações existentes entre os conhecimentos e as atividades desenvolvidas por estes profissionais no contexto literário e na prática, além de identificar possíveis áreas de atuação para os futuros Gestores da Informação. Para alcançar esses objetivos, em um primeiro momento, fez-se um estudo analítico sobre o perfil do gestor da informação, através de uma revisão literária. Em seguida, foi feita uma pesquisa de campo com 42 profissionais que trabalham em cargos que demandam tomadas de decisão, abrangendo os cargos de supervisão, gerência e direção, e que estão em atuação em 16 empresas de diversos ramos de atividade no mercado de trabalho nas cidades do Recife, Olinda e Jaboatão. Por fim, foi feita a análise das respostas dos profissionais e os resultados foram contrapostos com as investigações realizadas nas literaturas que serviram como referencial teórico. Alguns dos resultados obtidos no estudo dos profissionais estão em consonância com o que é expresso na literatura. No entanto, foi detectado que não se tem ao certo cargos específicos para os futuros profissionais Gestores da Informação, em virtude do mercado não ter conhecimento das atividades a serem desenvolvidas por este profissional. Adicionalmente, como resultado, a realização desse trabalho serviu como um meio de comunicação de via dupla: apresentando o profissional gestor de informação para as empresas e detectando o perfil dos profissionais em atuação no mercado local, em relação às suas habilidades e competências profissionais, além de motivar a discussão sobre as atividades e habilidades necessárias ao gestor da informação para atuar nos cargos investigados.