Racismo no mercado de trabalho : limites à participação dos trabalhadores negros na constituição da “questão social” no Brasil

Abstract

Esta é uma análise do racismo no mercado de trabalho brasileiro e das determinações que trouxeram limitações para os(as) negros(as) enquanto uma parcela da classe trabalhadora no país. Trata-se de uma pesquisa teórica que, partindo dos processos sociais reais da sociedade brasileira, vem defender que a transição capitalista no Brasil foi processada tomando a raça como um componente indispensável ao desenvolvimento capitalista do país, determinando, desse modo, a participação majoritária dos(das) negros(as) no exército dos desocupados e, consequentemente, como reserva de força de trabalho susceptível às ocupações/empregos física, política, social e economicamente degradantes. Daí porque o racismo no mercado de trabalho, ao determinar o “lugar” do(da) negro(a) na estrutura do capitalismo brasileiro, limitou/impediu, do ponto de vista das condições objetivas, os trabalhadores racialmente discriminados de participarem da constituição política da “questão social” no Brasil. Diante do entendimento de que o racismo só pode ser apreendido nas relações, nos processos e na estrutura econômica, o estudo priorizou apreendê-lo a partir das diferentes situações que expressam uma desigualdade racial nas relações e estrutura do mercado de trabalho, desde a emergência do trabalho livre à contemporaneidade.